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青浦区香花桥街道:打造香花“活力党建” 助推“美丽香花”建设
文章来源:青浦区委组织部 发表时间:2017-03-21

(上海基层党建网)近年来,青浦区香花桥街道党工委以区域化党建为引领,从管理体制、工作机制、党建模式着手,探索开展符合街道实际、富有区域特色的党建工作,通过打造香花“活力党建”,助推“美丽香花”建设。

“三创”呈现新局面

创新管理体制。建立“一心二圈三区”党建工作新体系。“一心”,即以街道党工委为核心,建立66家单位组成的区域化党建联席会议,形成涵盖村居、企业事业单位和驻区单位的区域化党建新格局;“二圈”,即以区域为特征,建立香花桥街道社区党委、香花桥街道香东社区党委,推进区域党建;“三区”,即成立青浦工业园区、青浦出口加工区、张江高新区青浦园三个综合党委,推进“两新”组织网格化党建。创新共治组织。积极凝聚各方力量推进共商共治,驻区单位党建负责人兼职街道党工委委员3名、社区党委委员3名;社区民警兼任村居党组织副书记11人,退休党员老干部兼职居民区党组织副书记、委员8人。创新工作机制。“一园三区”建立了定期沟通机制和党委成员联系企业工作机制。建立党群一体化工作制度,以“两个覆盖”工作为契机,深入推进“两新”组织党群一体化建设。

“三建”展现新气象

建强宣传阵地。创设了香花桥党建公众微信订阅号、党建服务中心线上“微党课”,与原有“香花桥报”党建宣传阵地、党员远程教育形成线上线下四大党建宣传阵地。建优服务平台。建立香花桥街道社区党校,“一园三区”党建工作指导站、村居党建服务站点,党建服务阵地有力延伸。建实基层组织。“建、联、挂、靠、派”等多种模式,扎实推进“两个覆盖”工作。新建非公企业党组织87个,党组织数增长79.1%,组织覆盖率由24.3%提升到99.7%;新建社会组织党组织6个,党组织数增长100%,组织覆盖率由20.6%提升到100%。

“三抓”凸现新活力

抓党建联建。积极发动和引导“两新”组织、驻区单位参与区域化党建,41家驻区单位和“两新”党组织与村居开展结对共建活动。在“两新”党组织中创建支部联盟,开展企企结对,加强“两新”党建互动,提升“两新”党建水平。抓创先争优。在非公企业创建党建阵地示范窗口,在园区创建外商投资企业党建工作创新基地,在村居创建区域化党建服务站,在机关事业单位创建服务型党组织,争创活动显实效。亚士漆(上海)有限公司党支部去年被评为上海市“两新”组织先进基层党组织、公司董事长总经理李金忠被评为上海市“两新”组织优秀党建之友。抓主题活动。“党建聚人心,香花我添彩”为主题,开展系列实践活动。在基层党组织开展“学理论、学业务、学技能,比贡献”的“三学一比”活动,深化“两学一做”学习教育;在“两新”党组织开展暖党员心、暖职工心、暖业主心的“三暖”活动,助推“两新”组织健康发展;以“双报到”为抓手,引导驻区单位、“两新”组织和在职党员积极参与“善行·暖心”等社会公益活动,促进社会治理。如日立电梯党总支志愿服务队的“大城小爱、环保课堂”、“绿色青浦、健康骑行”、“幸福随行、安全乘梯”、“情暖夕阳”和英威达支部“青浦好邻居”、三湘电机支部“结对助学”帮困活动等志愿服务特色项目,起到了良好的社会影响和引领作用。