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徐汇区天平街道:提质增能强建设,学思践悟促成果

2020-12-29 17:34:15.0

(上海基层党建网)    “四史”学习教育开展以来,徐汇区天平街道认真贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,立足实际,面对辖区内960家非公企业,55家社会组织,900余名两新党员,不仅通过各类学习和活动来凝聚党员,更通过走访排摸实地了解“两新”党组织的需求,在强队伍建设同时,全面促进党建引领下的“两新”组织提质增能。

全力抓好日常学习,补短板提升学习动力

为有效解决“两新”组织党员理论知识学习不够主动深入的问题,不断提高“两新”党员日常学习积极性,天平街道以“学习强国”为抓手,督促党员日常学习,不断提高政治素养。加强与党支部书记沟通,狠抓书记队伍学习,做到每天在书记群里上报学习数据,以领带学,全力推动。以数据来督促党员学习,将每个党支部每天的“学习强国”积分进行排名和公布,充分利用“两新”书记工作微信群,公开学习情况,形成良好的竞争氛围,提升学习成绩。对于学习积分有下滑的支部,采取紧盯模式。在短短半个月的时间里,“两新”组织的学习参与率从之前的20上升到了100,提升了整个街道在徐汇区的学习参与率。为进一步保持学习的势头,制定了积分奖励制,针对长期坚持学习和提升速度较快的党员,可以通过学习积分换取党建类书籍、电影党课观影券、街道66梧桐院·邻里汇提供的各类课程的免费参与次数。通过奖励的形式,进一步激发了党员的学习动力,培养党员坚持学习的习惯,密切了街道与“两新”党组织的沟通交流,增强了“两新”党组织的凝聚力。

纵深推进“四史”学习,全面政治修养

针对“两新”党员日常工作繁忙和组织生活形式单一的问题。街道在“四史”学习教育期间,结合主题党日活动,为“两新”党组织带来了精彩的活动。

举办“重温革命历史 传承红色基因”学习“四史”活动,活动邀请了金山区廊下镇党员干部和武警执勤某中队党员、“两新”支部党员共同参与。通过角色扮演、线上答题、线下探索等方式,重返红色场馆,温习党史,在红色场景中直观感受学习,不断激发大家爱党爱国的热情,引导广大党员学“四史”、知“四史”、明“四史”,更好地发挥党员的先锋模范作用

组织新经济联合党总支近百名党员赴金山廊下开展“学‘四史’、守初心、担使命”活动。活动以音乐党课的形式,由党员们演绎歌曲和舞蹈,在红色经典的艺术氛围中领会初心和使命。党课后,党员们参观了廊下地区的天母果园,感受了乡村快速发展的气息,在田间开展了同心击鼓、学毗邻党建、寻红色路线等活动,生动的学习场景不断激发党员的学习主动性和思考积极性。

天平街道以“漫品天平初心路”为牵引,深度挖掘辖区红色遗存,让更多的“两新”组织党员共同参与进来,创新鲜活地讲好红色文化故事、传承红色文化基因、弘扬红色文化精神,让“四史”学习教育走出课堂,在沉浸式党课教育中激发爱国情怀、凝聚社区认同,在社区深厚红色文化底蕴中获得沉浸式体验和感悟。

全面优化营商服务,党建引领持续发力

天平街道在优化营商服务实践中,积极发挥党建引领作用,不断深化“党建+营商”服务模式,依托“两覆盖”工作平台,深入分析辖区企业的具体需求,整合人才政策资源,努力打通人才政策落地“最后100米”。街道召开“三进三同步”人才政策宣讲会,推动人才政策宣传“进园区、进校区、进社区”,人才政策推介与“招商引资同步、与企业注册同步、与社区服务同步”,助推辖区企业在天平实现高质量发展。会上对于“‘居转户’申请条件有哪些变化?企事业单位如何申请知识产权奖励?外国人来华工作具体申请流程有哪些?”面对企业重点关心的相关人才政策问题,区相关职能部门的专业人员详细进行了解读。通过“党建+营商”同频共振,天平街道将继续发挥党建在优化营商环境中“新引擎”的作用,以更大力度、更实举措把优化营商环境各项工作向纵深推进,有效扩大市、区人才政策的知晓度,加深企业对人才政策的理解,不断提升企业获得感和安全感,为帮助企业更好地留住人才,全面提高人才服务能级水平注入更强劲的动力。