上海金发科技发展有限公司：金色“梦工厂”

（上海基层党建网）    上海金发科技发展有限公司党支部成立于2004年5月，2014年4月升级为中共上海金发党委，现有在册党员113名，是一个综合素质高、业务能力强、创新思维活跃、朝气蓬勃的集体。金发党委在党建工作上大胆探索，勇于创新，取得了较好成效。在公司管理层的支持下，由公司党委牵头，与人力资源部门建立了完备的岗位培训体系，为员工们打造一个可以从“零”开始的成长“梦工厂”。

打造逐梦的基石。金发党委把“完善培训系统，激发员工发展潜能”作为准则。每年为每一位新入职的应届毕业生同事制定了贴心的培养计划，为他们打好扎实的基础，让他们有能力去追逐自己的梦想。入职之前为期五天的军训生活，让他们在接下来的工作、生活中更加坚强，同时为了培养认真、执着的精神。而他们正式入职的第一堂课便是要在这高温酷暑的两个月中在一线生产车间与工人师傅共同作业，磨炼自我。为了能帮助这批经受基层考验的年轻人顺利完成锻炼目标实现职业化角色转变，金发党委积极开展结对子帮困，号召党员同志带头，操作上师傅带徒弟，思想上定期开展导师座谈会。座谈会每半个月开展一次，既为毕业生提供了一个展现自己团队车间风采的舞台，也便于导师及时了解毕业生的成长，帮助疏导心情、掌握技能与工作方法，同时给他们熟悉当地生活支招.

提供圆梦的舞台。公司党委围绕企业生产发展，按照“向我看、跟我干、有困难我来办”的要求，设立党小组领办攻关项目，使得党员在企业的发展中有了大展身手的机会，促进企业健康快速发展。公司以党员为骨干，组建了一支含博士、硕士及核心技术人员的车用材料研发党小组先锋队，成员全部是从研发、生产、品质、颜色等公司关键岗位抽调的技术骨干，其中博士研究生6名，硕士研究生15名，高级工程师6名，共同为企业的发展助推助力。该团队凝聚了大家共同的梦想，在公司发挥着党员巨大的研发能量。他们在聚丙烯材料的五大关键技术上取得了多项创新与重大突破，研制的相关新产品已逐步替代了进口材料，彻底打破了国外产品的垄断局面。截至，研发党小组先锋队累计完成25项高新技术成果转化项目，累计申请发明专利900余项、备案企业标准36项。目前应大众公司要求，这个团队正在进行着一个聚丙烯材料的相关研究项目，反复查阅文献、试验各种添加剂、到外检机构进行耐候测试是他们现在的状态。

传递筑梦的能量。金发党委把“取之于社会，用之于社会”作为准则和价值观，积极组织公司党员参与社会公益事业，增强员工社会责任感。在党委的牵头下，公司每年募集捐款用于困难员工的助医、助学、助困之用。公司党委多次组织党员参加无偿献血活动，在业余时间组织党员参与朱家角镇团委组织的志愿者服务工作，在双休日以及节假日在朱家角古镇区为往来游客居民提供旅游导引、便民咨询等服务。金发党委还与沈巷村居委、青浦区实验小学结对温暖互助，定期送上“微心愿”、游戏互动等暖心活动，用实际行动传递正能量，弘扬中华民族团结、友爱、互助的传统美德。

浪花，只有融入大海才能获得恒久的生命力；员工，只有找到归宿感才能燃烧工作的激情。上海金发党委引导员工把职业人生作为实现价值的舞台，把建功岗位作为永恒的追求，使他们在提高成就感、幸福感中，更能铸就自己的梦想。