浦东新区浦兴路街道：以“联”聚力，以“新”蓄力，共绘浦兴蓝图

（上海智慧党建网）    为进一步加强党建引领基层治理创新工作，深入贯彻落实党的二十大精神，浦东新区浦兴路街道聚焦新时代新经济组织、新社会组织和新就业群体即“三新”党建的新命题新要求，以构建“聚新有力度、强新有精度、暖新有温度”的“三新”党建格局为落脚点，找准“三新”服务发力点，聚力聚能推进“兴新汇”党建工作品牌建设，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

找准党建融合“切入点”，工作联促强阵地

积极探索新思路，着力在创新党建载体上下功夫。孵化“兴新汇”党建品牌，以“汇力量、汇资源、汇服务、汇人心”为目标，推动“三新”党建工作“化虚为实、化静为动”。

凝聚共识创机制，结合“两个覆盖”工作，通过“一摸底二走访三座谈”开展分类排摸，横向到边、纵向到底织密辖区“三新”群体覆盖网。截至目前，共覆盖新经济组织248个，新社会组织35个，新就业群体约380人。成立“兴新汇”理事会，组建“1+2+1+30+N”体系架构（即：1个理事长单位、2个副理事长单位、1个秘书处、30余个会员单位及N个成员单位），着力在选优配强“领头雁”班子上下功夫，更好地发挥“三新”组织引领带动作用。推进“1234”工作法，共建“1”个阵地；共商党建+群建、党建+业务“2”个机制；共筑进单位、做服务、汇人心“3”项行动；共推银企对接汇、政策解读汇、知识赋能汇、资源共享汇“4”汇项目。以“兴新汇”为纽带，组织召开“兴新汇”理事会会员单位座谈会、新就业群体负责人座谈会；引入浦兴路街道“协商于民”政协委员工作站等社会力量为补充，开展新业态新就业群体专题协商座谈会。搭建多元平台，广泛凝聚共识，强化共商共治共享效能。

多维发力强阵地。引导各会员、成员单位共享资源和阵地，破除藩篱，多维发力，推进红色加油站阵地建设。充分考虑新就业群体的分布密度及实际需求，因地制宜，将红色加油站分类打造成24小时全自助式、定时半自助式及定向开放式三类，同步完善开放配套服务，有效解决新就业群体充电、饮水、休息等难题。借助各级党群服务阵地、区域单位、社区单位、商圈资源等，携手区域楼宇、“两新”组织，绘制“密集型、实用型、共享型”的“三新”党建红色矩阵，实现“阵地联用、资源联享、活动联办、服务联动”。目前，街道已打造8个红色加油站，其中含1个“24小时不打烊”站点和1个商圈站点。

紧扣为民服务“主干线”，资源联动聚人心

紧扣“服务企业、服务群众”主题，打通“兴新汇”和“大爱联盟”双域资源互通共享，实现“公转带自转，自转促公转”的品牌运行模式，切实提升服务效能，增强辖区居民和“三新”群体的获得感和归属感。

推动区域资源开放，共办一批惠民实事。推动“兴新汇”内网格资源开放，形成“兴·趣班”公益课程，丰富辖区少年儿童的课余生活，有效解决一部分新就业群体子女放学后无处可托的难题；形成“兴·剧场”文化服务，不定期引进戏剧、魔术、杂技等文化表演，丰富辖区居民的精神文化生活；形成“兴·启航”早教服务，开展“一月一主题”特色亲子早教开放活动，为辖区婴幼儿家庭提供科学的早教指导；形成送“健康服”健康服务，不定期举办大型义诊咨询会、相关疾病筛查活动，为辖区居民提供就近的便民健康服务；形成送“暖心服”便民服务，定期组织辖区理发单位为新就业群体和居民提供惠民理发等。

促进外域资源互通，共育系列暖“新”活动。促进“大爱联盟”区域化党建联盟外网格资源互通，打通银企联动、政策输送、岗位增能、要素共享等“线上+线下”渠道，形成“银企对接汇”“政策解读汇”“知识赋能汇”“资源共享汇”四汇项目，共创建“资源清单”47个、形成“项目清单”23个，常态化服务项目7个。为“三新”群体定制个性化活动，做优暖“新”服务圈，如：组织开展“吾爱吾兴”红色路线骑行活动、交通安全及文明出行系列活动、“守住钱袋子”系列活动、花艺沙龙、金融党课、秋季趣味运动会、冬日暖“新”送姜茶行动，腊八节、春节、元宵节、三八妇女节节日主题活动等各类服务和主题活动，累计开展约186场，参与及服务人次近万。

扩大成果转化“影响面”，项目联育促治理

以“兴新汇”党建品牌创建为重要抓手，不断拓展区域“三新”群体融入基层社会治理路径，以治理实践丰富党建品牌内涵，以创建活动赋能基层治理成效，助力构建“党建强服务、服务促发展”的善治理格局。

新就业群体进网格，“治理对象”变“治理力量”。以“浦兴·红色加油站”建设为着力点，打造“兴骑士”特色品牌，培育“新兴向融”送“五服”和“职业环游记”项目，让兴骑士们先融入、再参与，先获得、再付出。结合新就业群体走街串巷的“活地图”特点，将兴骑士们编入街区网格，赋予新身份、新任务，累计200余名“兴骑士”化身街区志愿者、文明宣传员、政策宣讲员、问题找茬员，共同参与文明创城和社区治理，有效推动新就业群体由“治理对象”变“治理力量”的转变，实现“以服务换服务、以服务促治理”的“双向奔赴”。

“两新”组织进社区，“企业力量”变“治理增量”。充分发挥“兴新汇”核心载体作用，带领“两新”组织进社区，共推“进社区”“助公益”“做服务”三项行动落到实处。如：畅苑物业有限公司链接社会资源，与长岛路居民区共建，开设社区洗车服务点，为小区居民提供便捷洗车服务；宁波银行金桥支行与辖区多家居民区结对，配送“幸福小火车进社区”项目，为居民提供各类便民服务、惠民福利、特色活动等。

浦兴路街道将不断总结经验，进一步擦亮党建品牌，凝聚发展合力，以“联”聚力，以“新”蓄力，共绘浦兴蓝图。