金山区张堰镇：深化村企联建，“名誉村居主任”锻造乡村振兴“新引擎”

（上海智慧党建网）    习近平总书记指出，要着力抓好招才引智，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。金山区张堰镇党委秉持“政府搭台、企业有为”帮扶理念，积极探索“名誉村居主任”模式，推动智力、资源、产业等要素向农村集聚，共同擘画乡村振兴“同心圆”。

以“结对”促“履约”，培育思维塑动能

精心选派促匹配。按照“双向选择，组织搭桥”“企业家自愿，各村与镇综合党委联合排摸推荐”的原则，依托区域化党建平台，结合企业、合作社自身资源优势和村居实际结对情况，试点聘任。精细管理促履职。依托镇社区党校平台，通过菜单式选课、模块化组课的方式，量身定制履职能力提升培训方案，开展谈心谈话，了解其思想动态、工作状态和履职成效。建立不定期督查考核、季度日常考核、年底综合考核的“三位一体”综合考评机制，确保全方位服务管理。精准谋划促长效。以红领圆桌会的形式季度召开“名誉村居主任”座谈会，围绕如何推动人才资源向农村集中，解决制约农村发展过程中存在的人才、资金、信息匮乏等难题开展交流讨论，探索形成共建共治共享的长效机制。

用“名誉”创“名片”，赋能发展添亮点

党建共建促提升。坚持“党建+文化”理念，依托“群心荟堰”党群联盟服务项目，共享党建资源，用好村居党群阵地的活动空间和优质服务，引导非公企业一同挖掘本土历史文化资源，有效破解“两新”党建难题，推进“建筑可阅读”小镇建设。例如，充分运用桑园村盘扣非遗文化工作室、秦望村“百姓学堂”、东风居民区“兰亭学堂”等阵地载体，组织开展联组学习、传统非遗文化体验等，促进党组织之间的互相交流和学习。共建项目惠民生。发挥“名誉村居主任”资源多、人脉广、经验足的优势，将“问题清单”转换为“服务点单”，协助选派村争资立项，加快产业路、旅游路、村内主干道建设及水、电、网提质改造，建立帮扶“项目库”，助推基础设施和公共服务设施提质升级。共助帮困育新风。做实帮扶慰问，每年元旦春节、重阳节等节假日，积极参与助老、助困、助学、助残等送温暖、献爱心活动，帮助困难家庭脱贫致富。

变“输血”为“造血”，对点施策重扶智

产业扶持筑根基。结合地区资源优势和产业基础，“名誉村居主任”将资金、技术、管理等投入到帮扶村，大力发展种植业、生态农业等，推动乡村产业现代化。桑园村名誉村主任钱贵平在与镇经发中心（农服中心）、桑园村、上海中侨职业技术大学信息工程学院四方联手开展校地合作的基础上，运用互联网+直播新型技术，协助村域内其他合作社农产品销售，为同行提供技术指导，吸纳周边劳动力30余名，开创了双赢局面。就业援助破难题。建立定向招工机制，优先录用选派村居的应届毕业生、待业人员等到企业就业，畅通劳动力资源定向输送渠道。东风居委会计划建立村民就业帮扶项目，针对文化水平低，业务能力弱的村民，开设适宜岗位，以老带新“1+1”结对子的形式，提高贫困群众的造血能力和致富本领。带培人才强支撑。整合利用高新技术专家人才资源，协调创建专家工作站、人才培训孵化基地等育才聚才平台，依托张堰·中侨“乡村振兴学院”平台，带培一批乡村工匠、高素质农民、农村实用技术人才,为乡村振兴积蓄人才资源。秦望村名誉村主任于君国发挥自身特长优势，计划创建精英班、雄鹰班、雏鹰班，为村内及企业内部的管理人员、大学生等开展企业管理、创业见习等培训，搭建协同育人体系。

乡村振兴战略是高质量发展的“压舱石”。下阶段，金山区张堰镇党委将全面铺开选聘名誉村居主任，促进双方组织对接、理念对接、资源对接、发展对接，为推动实现更高水平的融合发展作出贡献。