嘉定区南翔镇：做实“三新”举措推动 新业态新就业群体党建工作提质增效

（上海智慧党建网）    近年来，嘉定区南翔镇党委积极探索党建引领新业态新就业群体融合发展的新路径，聚焦新就业群体需求导向，突出旗帜引领、关爱服务、优化治理，努力把新就业群体有效纳入城市基层党建格局，共创党建引领新业态、新就业群体工作新局面。

以“新模式”激发红色动能，在“学”上下实功

“趣味学”见行见效。结合新业态、新就业群体工作在路上、人员难集中等特点，充分利用“班前一刻钟”，在快递企业、外卖网点站点建立“竞学一刻钟”学习制度，打造流动暖“新”驿站，通过党员领学、集中研学、有奖问答等形式开展学习，用寓教于乐的方式让新业态、新就业群体深入领会党的二十大精神内涵。“展演学”常说常新。组织开展“学贯党的二十大 奋进新征程”朗读者活动、《时光·致初心》诵读党课等活动，以“诵读+讲述”的形式分享初心故事，让新业态、新就业群体在读中学、学中悟、悟中提升。“云端学”入心入脑。依托“南翔智慧党建”微信公众号和“红色录音棚”等平台和载体，开设学习“云课堂”，邀请新业态、新就业群体参与“站在新的历史起点”声音故事视频录制、“兴业之声”短音频录制等活动，以音频和视频的形式引导新业态、新就业群体感受经典、畅谈感悟。

以“新路径”打造贴心服务，在“做”上求实效

开展送岗行动，与“新”同行。坚持以党建为引领，推动新业态、新就业群体党建工作与就业工作深度融合，开展特色鲜明、形式多样、效果显著的现场招聘会，为新业态、新就业群体搭建与企业直接交流对接的平台，有效缓解新业态企业“招工难”、新就业群体“就业难”的压力，为南翔经济发展注入强劲动力。延伸服务触角，暖“新”涌动。进一步做好新业态、新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，主动问需新业态、新就业群体，创设“暖‘新’服务零距离”活动项目，为新业态、新就业群体提供医疗服务、送上节日关怀；组建“织爱”服务团，开通心理关爱热线，关心关爱新业态、新就业群体的心理健康，切实提升新业态、新就业群体的幸福感、获得感和归属感。增添网格力量，融“新”共治。鼓励快递、外卖小哥等群体发挥熟悉“末梢”、工作机动性强的优势，在协助社区治理、社情民意传递方面发挥特殊作用，为“小微网格”治理注入活力。比如，中通快递南翔东部公司快递小哥康大龙，利用自己人清、地清、事清的“三清”优势，在新丰村担任起了“兼职网格员”，协助网格党组织第一时间解决“街头巷尾”小问题。

以“新合力”凝聚向心力量，在“创”上出实招

以“小聘书”变“点点星光”为“浩瀚星河”。聚集新媒体行业，将新媒体主播纳入新业态、新就业群体中，选聘上海网络作家协会会长刘炜等8名新媒体行业的领军人物为南翔镇新媒体从业人才成长导师，通过党建引领、导师引路，给予新媒体行业的从业人才更直接、更前沿的指导和帮助，规范引领产业健康发展。以“小举措”变“核酸小屋”为“暖‘新’驿站”。以服务为导向，统筹多方资源，将群众“家门口”的核酸亭升级改造成暖“新”驿站，不断拓展服务新业态、新就业群体新途径。聚焦新业态、新就业群体的需求，因地制宜设立“红色书架、空调、饮水机、充电端口”等设施设备，将其打造为新业态、新就业群体遮风挡雨的“落脚点”和蓄力赋能的“充电站”。以“小积分”变“管理变量”为“治理增量”。以提升服务保障、推动行业发展、融入基层治理为目标，依托“慧享聚”小程序，推出“暖新云”线上积分管理平台，实施星级管理激励，引导新业态、新就业群体在基层治理、文明实践、平安建设等方面发挥积极作用，切实以有温度的党建推动“管理变量”向“治理增量”转变。