市委老干部局

来源:市委老干部局    发布时间:2021-11-30

2021年,市委老干部局在市委的坚强领导和市委组织部的具体指导下,在全市各级党委的高度重视和相关部门的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话、给上海市新四军历史研究会百岁老战士重要回信和关于老干部工作的重要指示精神,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市委部署要求,以庆祝建党百年为主题主线,扎实开展党史学习教育,持续深化“乐龄申城·五心行动”,彰显老干部工作的优势和担当。现将主要工作报告如下:

一、“初心行动”强化铸魂造形,离退休干部“三项建设”更加有力有效

“两个确立”作为首要政治任务,以“初心行动”强基固本,组织引导广大老同志学党史、悟思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.坚持用党的创新理论凝心铸魂。将习近平总书记给上海市新四军历史研究会百岁老战士的重要回信、党史学习教育动员大会重要讲话、“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和市委重要会议精神作为离退休干部党支部和老同志的必学内容。迅速组织全市广大离退休干部领会新思想、掌握新精神、把握新要求,在老同志中掀起学习高潮,引发热烈讨论,凝聚思想共识,引导广大老同志在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织副市级以上老同志参加本市庆祝中国共产党成立100周年大会、工作情况通报会等共4次,李强、龚正等市领导亲自传达要情。每月举办离退休干部在线形势报告会,邀请专家学者解读时事政治、分析形势热点,全年点击收看累计超过200万人次,深受离退休干部欢迎,在全市老年群体中也有一定受众面和影响力。

2.增强离退休干部思想政治工作生机活力。开展“我看建党百年新成就”系列活动,组织老同志结合自身经历,畅谈党的百年伟大历程、伟大成就和宝贵经验,向中组部老干部局报送《上海组织开展“我看建党百年新成就”专题调研活动情况报告》。离休干部李仁杰代表上海市老同志参加中组部召开的全国老干部老党员座谈会,首位发言交流体会。围绕党史学习教育,丰富在线学习社区内容,在“云分享”“云科普”“云三看”“云欣赏”专栏上制作传播21个专题242个党史教育微视频,供老同志网上学习。用好用活红色资源,组织老同志打卡红色地图、参观红色场馆、观看红色主题剧。组织老同志参加读书会、座谈会、征求意见会,加强沟通交流,及时了解把脉,分门别类做好针对性思想引导和情绪疏导工作。不断扩大覆盖面和受益面,开展鲜活生动、深入细致的思想政治工作。

3.推进离退休干部党建工作规范造形。指导全市老干部工作部门对照“示范党支部”创建标准,探索适合老同志特点的组织生活、学习活动方式。认真做好评选推荐工作,命名55个年度“上海市离退休干部示范党支部”,为全市离退休干部党组织建设提供可对标学习的示范样本。分层分级开展离退休干部党支部书记、支委培训班,抓好支部骨干队伍建设。加强城市社区离退休干部党建阵地建设,在全市开展街镇社区离退休干部之家体系功能建设试点,充分发挥社区离退休干部之家的阵地功能和平台优势,明确“强化政治引领、开展党建活动、服务基层治理、关心关爱老同志”四项基本功能,努力在“乐龄申城”筑起温暖向上的“五心之家”,为离退休干部党员党组织就近学习活动开辟新阵地。

二、“爱心行动”赋能中心大局,组织引导离退休干部更好发光发热

紧紧围绕庆祝党的百年华诞,以“爱心行动”释放正能量,广泛开展“盛赞百年辉煌、助力百年征程”主题活动,组织引导广大老同志在弘扬伟大建党精神中传承红色基因、赓续红色血脉、发挥优势作用,积极推动老有所为同老有所养相结合。

1.助力党史学习教育走深走实。发挥离退休干部先进典型的示范引领和模范带头作用,带动广大老同志汇集更多正能量。市委书记李强、市长龚正会见“七一勋章”获得者吕其明、黄宝妹,全国道德模范曹鹏、汪品先等,肯定并勉励老同志继续为党工作、为国奉献、为人民服务,退而不休、奋斗不止。发挥离退休干部亲历并熟悉党史的独特优势,组织广大老同志成为革命历史讲解员、优良传统宣讲员、思想教育辅导员,全市近2000个离退休干部宣讲团到学校、赴基层、进企业,讲好党史故事、讲活红色资源、讲清辉煌成就。推出“00后给00后讲党史”“建党100年,来来讲党史”系列党课微视频,把党史故事通过网络平台更广范围传播。开展“岁月映初心、薪火永相传”微视频汇展,组织老同志通过微视频记录党的百年成就、上海红色故事,共收到作品近400部,关注人数超过20万。全市选树100名为党和国家作出重要贡献、发挥突出作用、产生广泛影响的先进典型,编辑《上海市离退休干部党员模范典型风采录》。围绕共产党人精神品质,邀请11位老同志讲述亲历故事,拍摄制作《旗帜》系列专题片,在移动媒体和IPTV等平台滚动播出,被市委组织部纳入“上海党员干部现代远程教育互联网平台”。

2.离退休干部志愿服务影响力不断扩大。开展“乐龄申城·G生活”志愿服务活动,招募500名能懂网、善用网的离退休干部志愿者担任“信息辅导员”“信息助力员”“数字体验官”,深入全市社区离退休干部之家以及上海银行、上海联通等服务网点,对老年人开展智能手机应用辅导、咨询和帮办等服务。全年共开展了700余场志愿活动,服务时长3千多小时,惠及老年人超过2.2万人。该项工作入选本市“我为群众办实事”重点民生项目。将线下辅导扩展到在线学习,开设“乐龄申城·G生活”微信公众号,开发“乐龄升G消消乐”教学游戏,开通“一键助老”服务热线,发布帮助老年人跨越“数字鸿沟”的“乐龄码”,为老年人学习使用智能产品搭建网上学习平台。开展“捐一条短视频,教老人用手机”公益活动,号召年轻人拍摄并捐赠手机教学视频,发布在抖音等平台,带动青年一代帮助老年群体乐享美好生活。

3.关心下一代工作擦亮上海名片。召开上海市关心下一代工作表彰暨先进事迹报告会,表彰上海市关心下一代工作先进集体84个、个人213名,市委常委、组织部部长,市关工委主任胡文容亲切会见获表彰代表,并为其颁奖。深入推进“从石库门再出发”主题活动,全年推出“读懂百年历史”“讲好百年故事”等六大专项活动,持续加强青少年思想道德建设。举办“百年征程·上海印迹”红色寻访定向赛,组织老中青三代人共同寻访红色印迹。组织长期从事党史国史研究的老专家老教授,整理编写《上海红色乡土故事选》,开展“老少结对共读一本书”活动。开发设计“悦学党史”微信小程序,组织青少年开展线上学习党史活动,举办“百年梦圆·赓续前行”线下知识竞赛,组织老中青三代人同台开展党史国史知识比拼。

4.组织引导老同志作用发挥更加制度化。制定出台《上海市“乐龄申城”离退休干部志愿服务总队章程》,进一步规范各级离退休干部志愿服务团队建设,有序组织老同志开展志愿服务工作。推进离退休干部党员担任高校特邀党建组织员、社区党建促进员和“两新”组织党建指导员等工作。联合市委网信办共同制定《关于组织退休干部党员到互联网企业担任党建指导员的实施办法》,更好发挥退休干部党员优势作用,协助企业加强党组织规范化标准化建设、党员教育管理等方面工作,帮助互联网企业弥补党建工作“短板”,形成适合互联网企业特点的党建工作方法,夯实党在互联网行业的组织基础,实现企业发展和党建工作“互促双赢”。

三、“暖心行动”创新务实发展,离退休干部服务保障工作更显精准精细

以广大离退休干部对美好生活的向往作为奋斗目标,用心用情投入“暖心行动”,紧紧围绕离退休干部所需所盼,强化主动作为、精准对接,注重信息共享、资源整合,积极探索服务新模式,不断满足老同志新期待。

1.全面开展上门走访慰问。春节期间,市领导和各单位负责人带头走访慰问老领导、老同志,走访慰问对象共计845人;结合庆祝建党100周年、国庆等重要时间节点,全市老干部工作系统采取分级分层方式,赴老同志家中、医院、养老院等对全市离休干部进行全覆盖走访;局领导班子成员和有关处室负责人带队对本市易地11个外省市安置的离休干部及遗属55人逐一上门走访慰问,详细了解并协调对接老同志生活、就医、文化活动等方面需求,送上市委、市政府的关心关爱。

2.着力解决急难愁盼问题。贯彻中组部文件精神,协助做好抗战时期参加革命工作的部分离休干部提高医疗待遇相关工作。在市有关部门支持下,出台解放战争时期参加革命工作的离休干部分三批纳入干保、参照单项副局级医疗待遇的政策,今年已完成第一批共771名离休干部的审批办理。会同市民政局,在上海福寿园设立离休干部骨灰集中临时寄存室,切实解决离休干部及家属关心的“龙陵暂停离休干部去世后骨灰存放”问题。依托本市养老顾问服务网络,开展离退休干部养老咨询服务工作,打通老同志服务供需对接的“最后100米”,不断增强老同志获得感、幸福感、安全感。

3.创新实施“乐龄申城五守护”行动。系统制定行动方案,推动全市老干部工作部门结合实际,大力创新落实“养守护”“医守护”“法守护”“心守护”“智守护”项目。进一步整合涉老惠老信息和资源,分级分层推出“乐龄养老服务包”,满足老干部多样化、个性化、差异化需求。注重科技赋能,积极探索发掘适合老干部的智慧养老产品和应用,努力创设叫得响、受欢迎、有实效的智慧养老、科技助老服务品牌。

四、“悦心行动”加强联动融合,离退休干部精神文化生活更有品质品味

以学习活动阵地建设为重点,在“悦心活动”中进一步树立“一盘棋”思维,贯彻“共同体”理念,为老同志提供更符合需求、更丰富多彩、更有益身心的精神文化服务,搭建人人都是软实力、人人展示软实力的广阔舞台。

1.多方联手,精心组织庆祝建党百年主题活动。联合主办“永远跟党走”庆祝建党百年主题活动,举办上海市老干部迎春团拜会,展现广大离退休干部为党庆生的喜悦之情和学党史感党恩听党话跟党走的坚定决心。市老干部活动中心组织“百年征程 薪火相传”庆祝建党百年主题座谈会;市老干部大学举办“赞歌献给党”上海市老干部大学系统庆祝建党百年文艺展演、“艺术与生活”庆祝建党百年书画摄影展等;全市各级老干部活动中心(室)、老干部大学和区域老干部活动联合体举办丰富多样的庆祝活动,共同营造出上海老干部工作系统共庆百年华诞的热烈氛围。

2.广泛拓展,提升活动阵地建设能级。着眼拓展服务功能,创设青松城“党员驿站”,为老同志和区域老干部工作共同体单位提供党建活动阵地和政治生活家园。着眼拓展服务对象,启动远郊老同志“青松城一日游”活动,发挥青松城在全市离退休干部阵地建设中的示范引领作用。着眼拓展建设推进方式,市老干部活动室试点“示范”“优秀”兴趣组队创建工作,不断提高老同志兴趣组队的影响力、引领力和标识度;认真开展“示范”“达标”老干部活动中心(室)调研和复查工作。指导浦东新区、徐汇区等成立区域老干部工作共同体,指导宝山区成立区企校研老干部工作共同体,做强做优活动阵地,为老同志打造区域联动的精神文化生活新高地。

3.多措并举,提高老干部教育质效。市老干部大学编写《素质教育100问》宣传手册,针对性开展老年素质教育重点实验项目,组织“素质教育示范课”培训和交流评选活动,提升老年素质教育水平。推进“线上线下相结合、线上为主、线下为辅”的教学形式,春秋两个学期共开设118个线上课堂,比2020年增加10%,学员共计4900多人次,进一步顺应疫情防控常态化要求,满足学员学习需求。健全市老干部大学系统校联系指导机制,推动各级老干部大学共享优质资源、破解教学难题、提高教育质量,促进教育教学共同体的构建。

五、“同心行动”增强凝心聚力,老干部工作部门建设更加善作善成

以开展党史学习教育为契机,提高政治站位,强化责任担当,通过“同心行动”打造高素质专业化老干部工作队伍,营造比学赶超的干事创业氛围,增强工作的创造性和狠抓落实的穿透力。

1.扎实开展党史学习教育。局班子成员坚持开展理论中心组学习,带头研讨交流,推动全市老干部工作系统深入学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神,将总书记给上海市新四军历史研究会百岁老战士的重要回信精神转化为推进老干部工作高质量发展的强大动力。局主要领导为全体党员干部讲授《传承、责任、担当,将精神力量转化为奋进之举,推动新时代上海老干部工作创新发展》主题党课。开展局系统庆祝建党百年主题党日活动,组织机关党员参加“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会和主题党日活动等60余次,开展“我为群众办实事”实践活动,创新学习教育形式,推进党史学习教育走深走实。落实落细全面从严治党“四责协同”机制,切实将基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、法治建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

2.加强老干部工作队伍建设。召开全市老干部工作推进会,举办全市老干部工作部门负责人培训班和全市老干部工作系统新任局(处)长培训班,组织一系列专题培训及业务知识讲座,提高工作队伍的政治理论素养和政策业务水平。健全完善本市老干部工作绩效考核办法和指标体系,提升绩效考评的科学化水平。做好全国和本市老干部工作“双先”推荐、评选和宣传工作,开展“两优一先”表彰和“光荣在党50年”纪念章颁发工作,更好凝聚创先争优、见贤思齐的奋斗力量。落实大调研常态化机制,开展“双联系”活动,局机关各部门开展调研600多次,全市老干部工作系统形成调研报告和成果转化案例170篇。开展“加强和改进新时代上海离退休干部党的建设工作”重点课题调研,为本市离退休干部的党建工作提供了有力的决策参考。

3.优化完善信息化建设。持续加强重点平台建设推广,完善“上海老干部”App2.0版软件功能,更新“光明放心购”栏目,上线“远程教育”栏目,在全市开展App应用培训30余场,1300多名老同志参加。扎实推进信创项目,实现App办公和局OA办公系统整合,提高工作效率。加快推进数字赋能,开展青松城老同志活动卡智能升级,新增刷卡登记、电子支付、自助查询充值等功能,优化服务体验;开展市老干部大学线上报名试点,新增网上缴费和开具发票等功能,为精细化服务管理奠定大数据基础。加大信息化手段宣传效应,“上海老干部”微信公众号全年共推送信息700多篇,其中被中组部老干部局“离退休干部工作”公众号转发28篇,被中国老年报转载24篇,同时《解放日报》等主流媒体共报道本市老干部工作355篇次,其中头版及综述34条,进一步营造了全社会尊重关心离退休干部、重视支持老干部工作的良好舆论氛围。

以上这些工作源于市委的坚强领导,市委组织部的有力指导和全市各级党委的高度重视、统筹协调,也离不开宣传、教育、民政、财政、人社、卫健、文旅、体育等相关部门的大力支持、密切配合,更是全市各级老干部工作部门、局机关和局属单位同志们勠力同心、不懈奋斗的结果。

对标中央和市委对老干部工作的新要求和广大离退休干部的新期待,我们的工作还有一定差距。比如,如何进一步提升离退休干部党的建设工作质量,为党的事业增添新的荣光;如何充分发挥离退休干部独特优势作用,更好把老有所为与老有所养结合起来;如何顺应上海深度老龄化发展趋势,为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验;如何适应城市数字化转型,让信息化建设更好为新时代老干部工作提质增效,都需要深入研究和推进。下一步,我们将继续认真贯彻落实中央、市委的部署要求,更加坚定自觉地践行初心使命,弘扬伟大建党精神,埋头苦干、勇毅前行,为上海创造新奇迹、展现新气象作出老干部工作部门的新贡献。

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