“全国优秀党务工作者”唐均君:“华虹速度”源于“使命必达”

来源:市委组织部、组织人事报社    发布时间:2021-09-13

(上海基层党建网)    在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,各条战线涌现出一大批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。在庆祝中国共产党成立100周年之际,党中央表彰了一批优秀个人和先进集体,授予“全国优秀共产党员”“全国优秀党务工作者”“全国先进基层党组织”称号。上海市多名优秀个人和先进集体获奖。本网将持续刊登获奖个人和集体的先进事迹,供基层党组织和广大党员学习借鉴。

上海华虹宏力半导体制造有限公司(香港上市公司)党委书记、总裁,华虹半导体(无锡)公司党委书记、总经理唐均君参加了国内多条先进集成电路制造生产线的建设,是“十三五”期间上海市重大产业项目和重大工程——华力十二英寸先进生产线建设项目和华虹半导体(无锡)项目建设的带头人。

2019年3月调任华虹宏力党委书记、总裁后,他用不变的初心,勇立潮头,奋楫争先,充分发挥党委在企业中的领导作用,把方向、管大局、保落实,坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,带领党员干部,团结职工群众,凝聚海内外优秀集成电路人才,砥砺奋进,攻坚克难。2020年,克服新冠疫情影响,实现了公司连续40个季度的盈利目标。同年6月,华虹宏力党委再度被命名为上海市国资委系统“红旗党组织”,华虹一厂工艺整合部党支部也被命名为上海市国资委系统“党支部建设示范点”,他本人被评为2020年“全国劳动模范”。

勇于担当作为,充分彰显党组织的战斗力

唐均君到任华虹宏力党委书记、总裁后,中美贸易争端不断,他牢记习近平总书记关于“核心技术是国之重器。要下定决心、保持恒心、找准重心,加速推动信息领域核心技术突破”的指示,全力推进自主可控集成电路生产线建设,他怀着“使命必达”的决心,一手抓上海工厂的正常运营;一手抓无锡项目的建设进度,建成了我国第一条12英寸功率器件代工生产线,创下行业新标杆遥遥领先业界的水平,让世界再次见证了“华虹速度”。同时,公司也实现了产业战略升级,从上海到长三角的地理区域跨越,为华虹宏力“十四五”的高质量发展打下了坚实的基础。

筑牢思想根基,持续提高党组织的引领力

唐均君始终心怀“国之大者”,他在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,在班子中建立了理论学习读书班机制,组织班子成员重点研读习近平总书记的重要讲话、《习近平治国理政》第三卷和中央、市委有关会议精神。经过25期读书班的实践,形成了“读书班+”模式,即通过“读书班+专题研读”提高班子成员的政治判断力;通过“读书班+联组学习”拓展班子成员的工作视野;通过“读书班+业务交流”增强班子成员解决实际问题能力;通过“读书班+警示教育”构筑班子成员的思想防线,不断增强班子成员对“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”的思想自觉和行动自觉,进而持续提高党组织在企业经营工作的引领力。

在推进“四史”学习教育中,他把解决实际问题、推动实际工作作为检验“四史”学习教育成效重要标尺,在规定动作之外,结合公司实际提出了“五个结合”的自选动作,也就要与重温华虹发展史结合起来;与推进华虹一体化战略结合起来;与弘扬华虹520精神结合起来;与促进华虹新突破结合起来和与夯实基层党建工作结合起来,以进一步激发广大党员干事创业的激情,增强发展自主可控集成电路事业的使命担当。

夯实党建基础,不断做实党组织的组织力

他坚持在基层党支部开展“奋发有为、奉献华虹”党建主题活动,组织基层党支部紧紧围绕企业中心工作开展基层党建,充分发挥党支部在企业攻坚克难中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在攻克超级结国产化难题中,华虹二厂工程一部等三个党支部联合组成项目小组,通过党组织协调各方,把党建与项目推进相结合,最终获得多项荣誉专利授权,发挥了很好的社会效益。

在新冠疫情肆虐全球之时,他带领公司党员干部奋战在“沪锡两地、四个厂区”,全力投入到抗击疫情的工作中。先后建立18支党员突击队,确保正常生产和抗疫芯片的生产,组织党员志愿者日常执勤2千人次,全力抗疫保产。沪锡两地四个工厂全年无休,没有因疫情停过一天生产、没有发生一起在岗病例,实现了“保护好自己、保护好家人、保护好华虹、保护好华虹人”的目标。

坚持党管干部,努力培育党组织的创新力

面对外籍台胞占比干部经管团队较高的企业实际,他创新探索党建工作新方法,重点推进落实“三个一致性”(从业内涵、廉洁要求和考核考评)原则,把国有企业党建工作的基本原则和总体要求,和高度国际化的团队有效结合,建立符合国际化企业管理体系的一致性程序。他始终坚持党管干部、党管人才的原则,对党员领导干部和外籍台胞干部提出一致性的要求:通过“开放式”党课教育模式,建立“党员干部要求参加、党外干部邀请参加、外籍干部欢迎参加”的工作机制,让外籍台胞干部认同国企党建和华虹企业文化;对外籍台胞干部提出廉洁从业的要求,纳入《履职待遇》制度规范的范围;统一干部管理与后备人才培养规范,逐步做到党政干部任用、考核与培养标准化、国际化,实现“国际人才本土化、本土人才国际化”的目标。

“芯业,我担当。”这是唐均君同志始终刻在心间的人生格言,也是他持之以恒、呕心沥血为中国自主可控集成电路产业奉献党员赤诚初心的“中国梦”。

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