奉贤区齐贤居民区：“彩虹网格”织密“金汇一家人”服务新体系

（上海基层党建网）    奉贤区金汇镇齐贤居民区党总支创新基层党组织工作方式方法、充分挖掘各类党建资源、结合疫情防控工作经验，在原有党建创新项目“彩虹POST（信箱）”的基础上，诞生“彩虹网格”计划，着力解决社区治理中的“老、小、旧、远”问题，充分发挥社区党员先锋模范作用。

党建引领、阵地建设，打造“学习网格”

齐贤居民区共建有一个党群服务站、一个党群服务站分站、五个党建微家、一条党建长廊、一面党建文化墙和一座齐贤亭。“思齐·党群E+Family”是以“齐心汇贤”凝心聚力工程助推的党群连心、邻里联谊、居民自治的党群服务站，并设立“齐贤”修身堂、“齐乐”微影院、“齐汇”智理课、“齐心”自治园等“四齐”社区治理学习空间。通过每季度邀请一次镇域内的“贤人”为社区居民开展道德修身讲堂，每季度组织辖区内的党员群众观赏一次红色微电影，每月组织一次居民自治讨论小组活动，每月和物业开展一次“红色管家”行动形成的“一堂、一院、一课、一园”的学习网格，引导和促进居民在生活中进行自我管理、互助管理和自治管理。

分片管理、挂图作战，织密“精细网格”

通过疫情防控期间积累的经验，居民区成立由居民区党总支书记作为网格站长，班子成员及工作人员作为四个片区责任人，进行分片区管理。同时以“挂图作战”的形式，将社区各类党员、青年、群众代表，以楼道为“点”，进行七色分类（红色为“齐贤居民区党总支党员”、橙色为“社区报道党员”、黄色为“居民区企业党员”、绿色为“居民区退休党员”、青色为“居民区流动党员”、蓝色为“居民区团员青年”、紫色为“居民区优秀群众代表”），并组织“七彩2.41”公益行动（每月开展一次红色非遗传承活动、橙色大小牵手活动；每季度开展一次黄色家政温暖出行、一次绿色垃圾分类同行、一次青色云间体验初心、一次蓝色志愿服务善行；每周开展一次紫色清洁家园守护）。此外，设定“彩虹积心”制度，与志愿服务相结合，规定每周一为齐贤居委彩虹网格“七彩2.41”公益服务的固定时间，各小区还可根据实际情况在一周内另选一日为自主时间，以固定动作与自选动作相结合，每参加一次志愿服务行动积累一颗爱心，激发党员群众参与志愿服务的积极主动性。

一网统管、特色融合，做实“治慧网格”

为进一步探索“党建网格+基层治理”新模式，助力社会治理创新，齐贤居民区党总支以“大数据+实际需求”为抓手，依托智能平台，结合“一网统管”新基建，顺势人口普查新途径，全面整合社区数据，将排摸到的人员数据导入电子内册，做到一片区一内档，人员动态实时掌握。并在原先楼道“彩虹POST（信箱）”的基础上增设了网络版：“qxjw_rainbowpost@126.com”，并将“彩虹POST（信箱）”与社会公益、圆梦行动相结合，做好区、镇两级的精准对接，扩大“彩虹POST（信箱）”品牌影响。同时为更好地发挥区域化党建共建工作效能，齐贤居民区党总支与区委党校等共计28家区镇两级单位结对共建，通过开展“彩虹服务卡”投递，为主题党日带来更多资源和成效，为“彩虹网格”夯实基础。

夯实堡垒、齐头并进，抓牢“三驾马车”

齐贤居民区党总支通过抓牢学习网格、精细网格、治慧网格“三驾马车”，进一步拓宽“彩虹网格”触角。“学习网格”引领发挥基层党组织作用。“四史”学习教育期间，组织党员、群众代表收看全国两会电视直播，与区委党校党支部开展“四史”专题联组学习，推动落实习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走的大局。“精细网格”积极发挥志愿服务队作用。推出彩虹积“心”卡，以“一人一卡，一次一‘心’”的形式，发动辖区居民积极参与。今年共计开展志愿服务27次，通过公益行动让社区服务更接地气，让志愿服务更加完善。“治慧网格”融合发挥品牌凝聚力作用。通过创新智能管理的模式，最大程度更新和利用好数据资源，切实将温暖送到小区、造福到楼道、服务到千家万户。疫情期间增设“彩虹POST（信箱）”网络版邮箱增加了收集民意渠道，更有效发动群众参与“彩虹网格”的主动性，织密起“金汇一家人”服务新体系的党建网格。