中共宝武炭材料科技有限公司梅山分公司总支部委员会

（上海基层党建网）    宝武炭材料科技有限公司梅山分公司是宝武炭材华东地区重点生产基地，主要产品有苯类、萘类、酚类、沥青类等。梅山分公司党总支设有党支部3个，党员90人。近年来，梅山分公司党总支全面加强党的领导，以政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥战斗堡垒作用，不断深化改革、转型发展，为建设“精优强美”的炭材料生产基地提供了有力地组织和思想保障。

发挥领导作用，加强政治引领力。严格落实议事决策制度，明确党总支在议事决策中的权责范围和运行机制。建立健全党建基本制度，制定党建文件26个，不断完善制度体系。严格落实党性体检制度，规范开展组织生活会，聚焦查摆出的问题制定整改措施，100%完成整改。严格落实学习教育制度，细化党的组织生活执行标准，制定“三会一课”年度计划，严格落实班子成员讲党课、双重组织生活等。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，从严落实四项重点措施。2019年以来共组织“三会一课”116次，组织主题党日29次。

注重班子建设，强化转型发展力。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，党组织负责人、经营管理负责人“一肩挑”。厘清党总支和行政主体权责边界，制定“三重一大”决策实施办法，以清单形式列出37条决策事项和对应的决策主体、决策程序。近年来，聚焦压减法人、业务划转、压缩管理层级、大部制变革、转型升级等改革发展的重点难点，成功压减法人单位1家，6个职能部门整合为2个，作业区合并减少比例达36.4%。制定并落实党建重点工作及责任分解，明确责任清单。党总支书记注重加强班子建设，制定班子学习计划，坚持带头学习研讨，组织“企业保生存、员工保岗位”主题实践活动，加强干部队伍作风建设，营造同心同向工作氛围。

践行党员示范，增强核心竞争力。聚焦践行新发展理念，组织跨厂际党组织共建、党员联合攻关等，促进企业转型发展和重点工作落实。聚焦创新发展，凝聚党员力量，加大沥青产品提质增效力度。聚焦绿色发展，以党员责任区助推环保项目建设，加快金牛级作业区创建，实现废水零排放、固废不出厂。聚焦劳动效率提升，党员摘牌领任务，三年劳动效率累计提升27.6%，以实际行动践行初心和使命。

深化“三基建设”，提升基层组织力。坚持“四同步”“四对接”，优化党支部设置，设置3家党支部，做到应建必建，100%按时换届。建好基层党组织书记队伍，开展党群实战研修、党群实务培训。以党员登高计划菜单为指引制定登高计划，利用党建云平台加强过程管理，认真落实发展党员计划，组织困难党员排摸工作，“口袋”党员为零。扎实开展主题教育，形成“深化‘三基建设’，提升党建工作质量”的专项整治方案，定期跟踪整改闭环。

激发队伍活力，增强员工凝聚力。坚持以人为本，将构建和谐劳动关系作为重要切入点，定期组织厂务公开和员工面对面交流。持续优化完善荣誉激励体系，大力选树先进典型。实施员工素质提升计划，组织职工技术大比武，员工平均受教育年限提升至15.93年。关注和解决员工“三最”问题，在主题教育中，通过调查研究、听取意见，形成问题清单及整改方案并按时滚动更新。推进“最满意”创建活动，改善修缮“四室一所”，员工获得感幸福感增强。梅山分公司员工发展指数始终稳定处于高绩效地带，在宝武炭材范围内名列前茅。