中共上海高顿教育培训有限公司第四支部委员会

（上海基层党建网）    中共上海高顿教育培训有限公司第四支部委员会隶属于高顿教育党委，由公司总裁办、财务部等职能部门的党员组成，共有党员37名，平均年龄26岁。高顿教育党委作为互联网企业党建的“模范生”，市委李强书记曾在2018年亲临调研指导。在党委的领导下，支部党员们思维活跃、创新意识强，“高顿财菁读书会”等品牌工作亮点突出。支部选拔青年党团员参与“暖锋计划”，在助力云南贫困地区脱贫攻坚的同时，让青年得到历练成长。

提升组织力，让支部领导水平强起来。把党建工作作为高顿教育发展的“红色引擎”。加强阵地建设，在公司核心区域设立党建服务站，有效解决党员开展活动难问题。通过阵地建设加强党组织与管理层、各部门以及员工之间的沟通交流，打造党建图书阅读角、“高小吉”朗读角，设置党务公开栏和宣传栏。在全楼多个立面开设党团员风采展示区，在公司2—4楼设置“党员加油站”“青年加油站”等宣传区域。主题教育开展后，将党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》的体会、感想等第一时间分享。依托党建阵地，支部做到了党旗、党徽、书报、党建微信二维码齐全，党务公开栏更新及时，以党建工作激发公司正能量，引领企业健康发展。

激发党建活力，让党员骨干作用带起来。高顿教育第四党支部党员大部分是“90后”，平均年龄只有26岁，思维活跃、创新意识强。党支部针对党员年轻化的特点，结合财经、教育、互联网的行业属性，积极创新党员教育管理方式。在落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项党的组织生活制度，认真做好党费收缴、党员发展等基础党务工作的基础上，创立了“高顿财菁”读书会，先后举办了“青年人读马克思”“多语言朗诵《共产党宣言》”等活动，“润物细无声”地把广大党员和青年吸引到党建工作中来。主题教育开展后，支部根据读原著、学原文、悟原理的要求，组织党员每周以读书会的形式通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》章节并畅谈学习体会，激励党员不忘初心使命，为企业、为区域经济社会发展作出应有贡献。认真落实主题教育各项要求，9月开始，先后到结对居民区开展了文明创建、看望社区困难老人、路口执勤等公益活动。抓好支部“双培”，将党员培养成骨干，将骨干培养成党员。建立党员带教模式，让党员成为职业导师，帮助员工职业化提升和成长。

融合企业文化，让企业员工力量聚起来。作为公司党委书记所属支部，组织骨干党员到井冈山接受红色教育，号召党员学习“井冈山精神”，将党的初心使命融入企业文化。坚持党建带群建，带动共青团、工会等定期开展各类活动，牵头在公司内部设立以运动为主题的瑜伽、羽毛球、篮球、夜跑等青年俱乐部，激发正能量。将“不忘初心、牢记使命”的理念与公司“以正立心、以信持行、以责育怀、以拼为本、以韧成事”的价值观相融合，引导党员群众积极践行。支部设立1个“党员示范岗”、1个“党员先锋岗”，以党员先锋模范作用努力带动广大员工成为有正气、有诚信、讲责任、知拼搏、善坚持的人才，全面点燃员工干事创业热情。

加强社企互动，让企业社会责任担起来。在公司党委的领导下，将企业场地、师资、资金等各项资源，有效回馈给社区和社会。不定期举办对社区开放的免费试听课程、各类讲座、沙龙等活动，设立高顿“爱心基金”帮助社区困难学生。响应国家“精准扶贫”的口号，积极参与公司党委推行的“暖锋计划”，选派支部中2名有创业精神、有热情，有奉献的优秀党团员到富宁农村挂职兼任村主任助理，做乡村创客，带领贫困户开办农民专业合作社，发展特色种植和养殖产业；注重“授之以渔”，协助培养有开创精神的乡村创业家，培训扶持其开展项目，提供各种资金、资源支持，以实际行动践行一名党员的初心和使命。