金山区劳动人事争议仲裁院党支部

金山区劳动人事争议仲裁院现有干部职工27名，党支部现有党员9名。近年来，党支部立足实际，围绕筑阵地、塑形象、建机制、促服务，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建好一个平台，树立共同行为导向。党支部切实将党建服务阵地建设作为支部党建最重要的基本建设，围绕打造活动、展示、谈心“三个阵地”，创建“向心力党群联心工作室”，充分运用午间休息、下班后一小时等“碎片化”时间，开展“红色园地”、“清风课堂”、“乐读长朗”、“悦动风铃”、“志愿天地”等主题活动，激发全院正能量。形成一个特色，激发党员主体意识。党支部牢固树立“党员主体作用的有效发挥，必须依靠强烈的主体意识”的理念，探索建立每月一次的“微党课”机制，主题突出、形式灵活，党员主讲、人人发言，同时吸纳入党积极分子、团员青年等参与，收到了良好的效果。打造一个品牌，塑造共同价值追求。党支部坚持用文化引领理想信念培塑，开展“1+1”金山仲裁服务品牌创建活动。一方面，外树形象，一手牵着劳动者，一手牵着用人单位；另一方面，内聚人心，一手牵着党员，一手牵着群众。通过开展院徽设计、院歌曲谱征集等方式，引导全员牢固树立“尚法厚德、清廉敬业”的共同价值追求。