中国电子科技集团公司第五十研究所 制造部党支部

中国电子科技集团公司第五十研究所制造部党支部现有员工130名，党员30名。近年来，党支部以“50智造工作室”、“党员责任区”、“生产突击队”和“项目责任人”为载体，引导党员在部门项目攻关、管理提升、生产手段改进等方面认真践行“四讲四有”合格党员标准，涌现出了一批身边的先进典型。结合“两学一做”学习教育和集团公司“量化有效型”党建工作体系有关要求，形成“五个一”党建工作方法（即明确“量化有效型+”党建工作思路、制定“五联动”工作机制、打造党建先锋工作团队、创建“50智造工作室”党建特色和承担军工人的光荣使命责任），使党建工作形成立体联动，同频共振。始终坚持把党建融入中心、创造价值作为党支部工作的“出发点”和“落脚点”，围绕部门生产转型的要求，设定6类“项目”，通过项目带动人才队伍建设，人才队伍建设促进部门转型升级，为部门管理提升提供有力的组织和人才保障。始终坚持打造“服务型”党支部的工作目标，强化部门网格化管理的“党员责任区”；同时，充分发挥“五联动”（党、政、工、团、妇）的机制优势，通过开展各种特色主题活动，将部门全体员工凝聚在一起，形成推动部门改革发展的强大力量。