强班长 建梯队：松江区泖港镇着力加强干部队伍建设

（上海基层党建网）    近期，松江区泖港镇依托社区党校平台，围绕党政中心工作，紧扣全镇干部队伍教育所需，举办了三大培训班，即：以打造“班长工程”为主的基层党组织书记培训班、以培养基层工作“生力军”为主的科级后备干部培训班、以培育先锋模范“排头兵”为主的党员轮训培训班。通过坚持三个“1+1”，不断丰富培训内容，改进培训方式，增强干部教育培训的吸引力和实效性。

分类培训+集中教育

“我听了《学习贯彻市第十一次党代会精神》这堂课，对我们上海未来的发展充满了信心，作为泖港的基层党组织书记，要始终以‘四个意识’严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用。”参加这次培训的新建村党总支书记、主任杨春花说出了大家的心声。根据组织需求、岗位需求、学员需求，针对不同培训班、不同的培训对象，本着“干什么精什么，缺什么补什么，用什么学什么”的原则，因人设课，分类培训，充分发挥社区党校培训主阵地作用，将“分类培训”与“集中教育”相结合。科学合理安排教学内容，提升课程的指导性和针对性。对基层党组织书记重点开展政策法规、依法行政、形势教育等培训；对科级后备干部重点围绕坚定理想信念、提升业务技能等方面的培训；对广大党员培训重点围绕增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。课程设置避免“一刀切、一锅煮”，做到学习有针对性、培训有实效性。

请进来讲+走出去学

“我印象深刻的是张书记和杜镇长的讲课，他们从泖港的实际出发，不仅从全局上展望了全镇未来的发展，也介绍了各项重点工作的推进情况，让我们基层的干部充满了干劲和信心。”来自曙光村的村委会委员陈君说。干部教育培训紧扣镇党委政府中心工作，通过拓宽培训渠道，坚持“请进来讲”+“走出去学”，邀请区委党校教师做专题授课，在政策理论层面拓宽党员干部视野，提升政治理论水平。同时，邀请镇党委政府主要领导上讲台授课，通过“面对面”的交流，取得“实打实”的效果，通过“以上率下、示范带动”，一级讲给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干，促进全镇党员干部提振精气神，“撸起袖子加油干”。在进行课堂授课的同时，还开展现场教学，带领培训班学员参观松江G60科创走廊规划展示馆，让大家真切体会到科创魅力和松江日新月异的变化，逐步实现从“松江制造”迈向“松江创造”。参观后，学员们纷纷表示要紧跟松江发展的新形势新要求，优化自己的知识结构，立足本职岗位，为推进建设“科创、人文、生态”现代化新松江和打造美丽宜居的江南特色小镇泖港贡献自己的力量。

内容精准+效果实用

“这次培训，既有专题集中授课，又有互动式、案例式教学，真正将课堂延伸到了田间地头，确保了我们基层干部听得进、学得会、用得上。”来自焦家村党总支书记、主任庄益民非常感慨。“上面千条线，下面一根针。”培训内容要准确掌握基层干部所思所想、所需所盼，培训效果才能做到实用。培训课程既邀请了镇党委副书记荆颂做了《夯实基层党建 引领自治共治》的专题授课，也邀请到区委党校教师讲了一堂《以党章为根本遵循 规范党内政治生活》，来自港强房产公司党支部副书记、副经理张文标说：“说实话，我们公司主要以业务为主，但如何开展党建工作、如何发挥党组织和党员的作用，心里还真是没底。通过这次培训，基本掌握了开展党建工作和党的活动的思路和办法，心里有底了。这次培训就是一场及时雨！”同时，培训班还积极安排学员之间进行分组讨论和集中交流，进一步消化吸收培训内容，培训不搞纯理论“填鸭式”教学，而是教授实实在在的思路和办法，切实提升基层干部的工作能力。