第86期：分类定标 精准施策 确保学习教育常态长效

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，青浦区委针对不同类型、不同层级党员和党组织实际，体现具体化、精准化、差异化的要求，分类定标，精准施策，制定9类90条细化标准，使全区党员和党组织学有所依、做有所引，真正做到学做互进、知行合一。

让不同类型党员知道做什么、怎么做

青浦区委在坚持普遍性标准前提下，针对党员领导干部、在职党员、流动党员、离退休党员、党代表等不同类型党员实际，分类细化50条标准，引导党员发挥先锋模范作用。一是党员领导干部要做“标杆”。要求党员领导干部在深学实做上下功夫，严格执行双重组织生活制度，讲党课、谈体会，体现“关键少数”的示范引领作用。区委书记赵惠琴带头为基层党员讲党课，全区处以上党员领导干部分别到所在单位、分管部门、基层联系点讲党课。至5月底，全区3936名干部联系服务群众8881人次，收集问题和建议2543条，已协调解决1955条。二是在职党员要做“先锋”。要求在职党员立足岗位，在急难险重工作中攻坚克难，争做岗位先锋；主动到社区报到、参与社区服务，争做社区先锋。全区广泛开展“不忘初心跟党走，生态治理我带头”在职党员承诺践诺活动，有效服务生态环境综合治理。至6月底，全区已拆违990万平方米，超额完成全年目标。三是流动党员要做到“主动”。要求流动党员主动亮明身份，到务工、经商、居住地的村居党组织报到；主动履行党员义务，积极参加志愿服务；主动支持各项重点工作，影响带动身边来沪人员。在争创全国文明城区活动中，流动党员主动参与维护菜场、市场等重点区域环境整治。四是离退休党员要当好“四员”。要求离退休党员充分发挥素质好、威望高、经验足的优势，在社会治理和重点工作推进中当好宣传员、协管员、调解员、监督员。在“五违四必”整治中，社区老党员走家入户，宣传政策、答疑解惑、收集意见、调解矛盾，有力推进无违村居、街镇创建工作。五是党代表要强化“五性”。要求区、镇党代表强化政治性、先进性、代表性、服务性和群众性，认真履职尽责，做好党和政府的参谋助手、联系群众的桥梁纽带、服务群众的贴心人。在区第五次党代会期间，区党代表共提出提案8件、意见建议19件，为区委科学谋划青浦未来五年发展出谋划策，有力推动全区各项工作的开展。

让不同类型党组织知道如何发挥堡垒作用

青浦区委牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，根据村居、机关和事业单位、区管企业、“两新”组织等不同类型党组织实际，分类细化40条标准，引导基层党组织切实发挥战斗堡垒作用。一是村居党组织要做到“四个有作为”。要求村居党组织以“群众得实惠”为出发点，做到支部班子建设有作为、党员教育管理有作为、创新基层治理有作为、践行为民服务有作为。各村居党组织注重在社会治理中汇聚民智，严格落实组织生活制度，完善党建服务站点布局，搭建乡村课堂平台，把学习教育阵地延伸到村组、村民家中，党员的责任意识、担当意识和党组织的凝聚力、战斗力有效提升。二是机关和事业单位党组织要深化“四项行动”。要求机关和事业单位党组织以“党员起作用”为立足点，深化学习先锋、岗位先锋、服务先锋、公益先锋等行动。深入开展“上善先锋行”区域化党建主题实践活动和窗口单位服务行业“岗位建新功、党员见行动”活动，全面推进党员示范岗、党员先锋岗和党员责任区建设，深化“四亮四比四承诺”，有效推进基层服务型党组织建设。三是区管企业党组织要发挥“四个作用”。要求区管企业党组织以“凝聚促发展”为落脚点，在国企改革中发挥好党组织团结凝聚的主体作用、党员的先锋模范作用、党建带群建的引领作用、履行社会责任的示范作用，筑牢企业发展的“根”和“魂”。在青浦工业园区等“一园三区”一体化改革中，企业党组织有效凝聚党员干部职工的思想认识和精神力量，为做大做强区管企业提供了坚强组织保证。四是“两新”组织党组织要打造“四型支部”。要求“两新”组织党组织以“党员受教育”为着力点，认真执行“三会一课”、民主评议党员等“十项工作制度”，创新组织生活形式，着力建设规范型、活力型、凝聚型、创新型党支部。巩固“两个覆盖”工作成果，着力推动从有形覆盖转变到有效覆盖。广泛开展“强党性、当明星、树正气”和“微文明在‘两新’”“我为企业发展献一计”等活动，有效发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，在职工群众中的政治核心作用。