第85期：加强城市基层党建 促进党员教育管理

浦东新区以加强城市基层党建为抓手，抓基本、打基础、强基层，不断把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入，有效实现城市基层党建与党员教育管理双融合、双促进。

完善党建服务阵地，丰富党员教育资源。坚持上下联动、左右贯通、纵向协调、横向协同的原则，按照避免“行政化机关化、避免重展示轻功能、避免有管理无痕迹、避免布局僵化不灵活”的要求，构建起区、街镇（开发区）党建服务中心和居村、楼宇、园区党建服务工作站三级体系。依托各级党建服务阵地，充分整合区域化党员教育资源，开展各种形式的理想信念教育、仪式教育、革命传统教育和警示教育，为基层党组织开展学习教育提供场地和资源保障。在外高桥保税区党建服务中心，探索形成区域党建先锋驿站、非公党建人才驿站、企业党建阳光驿站、信息党建功能驿站、党员政治生活馆等“5an”综合服务网络；在陆家嘴区域，建立起以上海中心金领驿站为旗舰的26个实体化党建服务站点，通过线上线下互动、场地兼用、人员兼职等方式，为周边68幢楼宇、284个党组织、8276名党员提供服务。

创新党内积分管理，激发党员学习自觉。深入实施“互联网+”党组织和党员管理新模式，建立覆盖各级各类党组织和党员的区级党建数据库，实施党内积分管理机制，实现党组织和党员教育管理监督和服务的全流程、全链条。积分管理以党支部为基本积分管理单位，以落实党内政治生活基本制度为基本分，以党员在岗位、社会等领域发挥作用为拓展分，积分结果作为民主评议党员、党组织分类定级、党内评优表彰等依据，充分调动了党员参加学习教育的主动性和积极性。在洋泾街道63个党支部，每名党员以“党员政治生活积分卡”为主要标识，建立“一人一卡”综合性电子档案，党员参与基层党组织线下专题学习和实践活动、社区党校线上课程等情况都获得相应积分。

选树学做标杆楷模，深化典型示范引领。在全区广泛开展争创“好班子”“好班长”“好干部”，实现“群众满意”“社会满意”的“三好两满意”争创活动，按照自下而上、自上而下推荐方式，遴选产生20个 “好班子”、20名“好班长”、200名“好干部”，有力彰显了“迎难而上、敢于担当，勇于创新、注重协同，追求卓越、争创一流”的浦东精神，示范引领广大党员见贤思齐，比学赶超。一些单位还结合自身实际，开展各具特色的典型选树活动。在区法院、区检察院、区公安分局、区税务局等系统，对照“好干部”评选标准和程序要求，同步开展“十佳人民法官”“十佳人民检察官”“十佳人民警察”和“十佳税务干部”争创活动；祝桥镇以争创活动为契机，开展争当“航空城建设先锋”“精神文明建设先锋”“美丽乡村建设先锋”活动，推动全镇党组织和党员在区域化党建、“双创双评”和生态环境整治等工作中发挥“领航作用”。

拓展实践教育载体，推动学做深度融合。坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与市委对浦东“四个走在前列”的要求紧密结合，与区委“2+2+2+1”重点任务紧密结合，不断增强学做实效。在城市功能开发等重大战略上，聚焦自贸区建设和科创中心建设，落实党员示范岗和党员责任区制度，强化党员在服务全面改革、推动转型发展中的作用；在城市环境治理等重大任务上，引导党员干部在补短板的一线、急难繁重任务的火线，体现党员价值，展示先锋形象；在城市文明创建等重大活动上，开展形式多样的志愿行动，调动各级党组织和广大党员参与志愿活动；在城市开发建设等重大项目上，普遍开展党员先锋突击队等“立功竞赛”活动，引导党员在岗位建功中发挥先锋带头作用；在城市人文关怀等重要领域上，深入推进窗口单位和服务行业党组织“岗位建新功、党员见行动”活动，全面深化“微心愿”等“互联网+”党员公益服务模式，发挥党组织和党员在践行宗旨、服务群众方面的示范作用。