青浦区中通快递股份有限公司：幸福中通 党建引领赋新能

（上海基层党建网）   近年来，青浦区中通快递股份有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设各项要求，推动党建和业务正向发力、相辅相成，使党建工作成为公司发展的加速器、润滑剂。

强化政治引领，让党的声音传递到“神经末梢”

推动党史及时学。结合业务培训，组织开展全网巡回主题讲座培训，目前公司党委已针对上海总部、华东区域、华南区域、西南区域、东北区域、西北区域、华北区域以及中通云仓等组织开展党史学习教育活动20余场次，切实将党的声音传递到每一位员工。线上线下结合学。针对党员学习时间和空间不便等问题，建立“中通之声”，定期发布宣传和学习资料。发挥快递自身优势，将党史等相关书籍“送学上门”；同时，属地党委也及时开辟快递企业“学习直通车”，先后组织开展“送党课”“送书籍”等活动，保证学习教育的覆盖面。围绕发展融合学。坚持以党建工作成效助推企业转型升级、创新发展，开展运营岗位技能比武、技术攻关和“金点子”献计献策等活动，征集“金点子”306条，不断提升企业经济效益和核心竞争力。

树立正向典型，凝心聚力形成“磁石效应”

坚持“目标对标、岗位对标、服务对标”，积极动员党员干部承担急难险重任务，并注重选树党员及职工中的典型标杆，让党建在民营企业真正落地生根，达到“形神兼具”。正向激励引领“快递小哥”群体发挥“小蜜蜂”精神，积极推荐“快递小哥”参加青浦区首届“最美快递员”评选，华新、重固网点的2名“快递小哥”通过层层择优筛选、资格审查、实地考察以及公示等环节荣获殊荣；积极参与华新镇“最美快递员”“最美工匠”等评选活动，在公司内挖掘出了一批拾金不昧、见义勇为的榜样人物，弘扬社会正能量。此外，公司党委还对作出突出贡献的个人和集体进行表彰，共计表彰60个先进集体，291名先进个人，进一步激励先进、鼓舞斗志。

服务社区治理，展现“红色快递”发展动能

公司党委始终注重把党建工作转化成为推动工作、发挥作用的源动力，结合“我为群众办实事”实践活动，推动公司党员群众积极参与服务地区治理等项目。面对个别地区疫情反弹等情况，在保障全网正常运行和落实接种要求的同时，主动承担了向疫情一线运送任务，展现了中通党员不一般的担当和作为。结合青浦区“冲锋吧！党员”“两新”组织党史学习教育主题实践活动，积极参与护航进博、文明城区复审等志愿服务。积极融入区域治理，加入华新镇“两新”组织爱河护河志愿服务队，主动承担起“青年河长”职责，并建立了民兵基干队伍。同时，积极参与上海市快递行业党建联盟，轮值推进党建联盟相关任务，不断做强“幸福中通”党建品牌，为不断推进企业高质量发展注入“红色动力”，奋力成为全球一流的综合物流服务商。