宝山区:因地制宜持续推进楼宇党建出实效

来源:宝山区委组织部    发布时间:2019-12-02

(上海基层党建网)    近年来,宝山区主动适应形势任务发展变化,紧盯新领域、新业态、新空间、新群体等新兴领域,以深化“红帆港”党建特色品牌为抓手,不断探索和巩固商务楼宇党建工作,着力推动楼宇党建工作创新发展。

以楼宇为点,在“覆盖”上求广求实

在完善组织覆盖上求广,滚动排摸全区商务楼宇及入驻单位党建情况,在楼宇基本情况清、入驻单位情况清、党组织情况清、党员情况清、党群工作站点情况清的基础上,制定年度党组织组建计划,注重加强分类指导,对重点楼宇,实施“一楼一策”,通过建立独立、联合党组织等方式不断扩大党的组织覆盖,全区26个重点商务楼宇,党组织覆盖率达到100在巩固工作覆盖上求实,结合党支部建设规范年相关工作,编印培训教材《宝山区“两新”组织党建工作实务100问》操作手册,为新建党组织发放工作包等资料,组织开展“红帆课堂”等专题培训,指导“两新”党组织规范开展“三会一课”、主题党日、党费收缴、按期换届、民主评议党员等党务工作,切实推动支部工作严起来、活起来、强起来。

以组织为家,在“服务”上落细落小

落实工作经费,制定实施《关于建立健全宝山区“两新”组织党建工作经费保障机制的实施意见(试行)》,2019年,区镇两级财政、区管党费预计投入经费近820万元,专门用于服务保障“两新”组织党建各项工作开展。落实队伍保障,建立一支专门由党员工会干部、团干部担任的“两新”组织党建指导员队伍,由300多人组成的党建指导员队伍,走访于各商务楼宇中,争取业主支持、排摸流动党员、组建党群组织、转接组织关系,吸引优秀人才靠拢党组织努力推动党务、政务、社务进楼宇,这些举措让党群工作“最后一公里”畅通无阻。落实服务站点,针对“两新”党员人数不多、组织生活内容单一等共性问题,在全区15个街镇(园区)分别建立“红帆港”党群指导站加强区域指导协调,在各商务楼宇中有重点地建立“红帆港”党群服务站提供各类服务职能,在楼宇企业中积极推进“红帆港”党群活动站建设拓展党建工作阵地覆盖,在各级站点中实施“错峰开放+项目清单+多方参与+志愿服务”的管理模式,探索设立公共服务事项办事窗口,使企业员工需求在楼宇内就得到有效解决,切实打通联系服务党员群众“最后一公里”。

以党建为线,在“融合”上追求实效

树立党建、社建、群建融合发展工作导向,突出政治引领,大力整合资源,构建开放式“两新”组织党建工作体系。通过建立组建联动、队伍联育、项目联办、阵地联建、宣传联推、成效联考的“六联”工作机制,推动“优势互补、互联互通、共建互促”党群工作一体化建设。通过服务需求对接,举办一系列“红帆港”党群活动,推动楼宇党建更好地融入居民区党建、区域化党建,协同推进区域经济发展、社会进步。年,宝山区社会工作党委围绕“庆祝新中国成立70周年”主题,以“站起来、富起来、强起来”为主线,结合上海“四大品牌”建设,开展了“五星的红旗奋进的歌”“石库门到天安门”“流金的日子难忘的岁月”“春天的故事”“同心共筑中国梦”等4大系列26场主题党日活动。依托宝莲城、骏利财富、华滋奔腾等楼宇党建工作创新基地,充分发挥楼宇党组织在党员群众中的引领、服务、凝聚作用,通过组织开展“不忘初心志愿行”“垃圾分类我先行”等党群共建活动,引导楼宇员工积极融入社会治理,推动“两新”组织进一步服务宝山、扎根宝山,以党建成效推动实现业务有成效。

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