嘉定区新成路街道：党建领航实干笃行 打造共建共融“新”格局

（上海智慧党建网）    嘉定区新成路街道党工委深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕建设“乐居新成 幸福花园”总目标，聚焦更高要求、聚力更高质量，着力构建“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的全域党建工作大格局，全力推动基层党建全面进步、全面过硬。

强化组织建设，党建领航筑牢夯实基层党建战斗堡垒

层层压实，落实落细党建工作责任制。街道党工委书记履行基层党建第一责任人职责，与各基层党组织签订《基层党建工作制责任书》，把抓好基层党建摆在突出位置，坚持一级抓一级，层层抓落实，实现明责到位，构建横向协同与纵向压力传导相结合的责任落实机制。以严督实导倒逼责任落实，推进各类工作例会及走访联系，坚持每季度召开党群例会、书记例会、组工干部例会等，互通工作开展情况，寻找共融互通的结合点和做出亮点特色的突破口。对标对表，推进基层党组织规范化建设。落实全面从严治党、“一岗双责”等要求，推进党支部标准化、规范化建设，有效开展基层党组织组织生活会和民主评议党员等工作，进一步规范“三会一课”制度，推进落实“5+4+3”组织生活模式，持续抓好“三型”党支部建设。同步抓好党员发展、教育管理等工作，年内发展党员10名，新增入党积极分子29名，开展党务工作者培训班、入党积极分子和发展对象培训班等主题培训，用好电教远教平台，推行精品党课进基层，促进党员教育走深走实。

抓好阵地建设，凝心聚力构建共治共享基层治理体系

建强阵地，实现为民服务“零距离”。进一步优化街道社区党群服务中心、各基层党群服务站点功能体系建设，年内共完成12个居村党群服务站门头改造，全面启用迎园社区“我嘉·邻里中心”，通过项目清单方式开展各类活动近50场，服务居民1.1万人次。加快推进“我嘉·邻里中心”建设，全方位融合个人事务办理、养老服务、文体服务等多重功能，持续优化“一网通办”，开展“政务服务站”“流动办事厅”等延伸服务，让居民在“家门口”享受一站式贴心服务。织密网格，打通村居治理末梢。坚持党建引领，让党组织的力量纵向到底、横向到边，建立健全街道“区域+片区+单元+小微+微微”五级网格体系，将辖区划分成1个区域网格、5个片区网格、12个单元网格、80个小微网格及若干个微微网格，建立小微网格“五大员”工作体系，坚持科技赋能助力精准防控，充分利用“一网统管”城运平台，依托网格长、路段长机制，联合各部门执法力量常态化开展疫情防控、安全生产等专项执法检查，确保异常早发现、信息早报告、事件早处置。助推治理，基层党组织工作提质增效。一方面，全力以赴抓好文明城区创建复评工作，积极发动在职党员进行“双报到”服务，共开展近50次“全民动员 党员先行 助力创城”等活动，共计3300人次参与。另一方面，成立11个“我嘉物业”社区物业党建工作站，充分发挥社区党组织引领物业、业委会并驾齐驱作用，对50个业委会实施规范化建设，更新修订各项规约，并以业委会换届为契机，将综合能力强、有责任心的社区党员、模范业主纳入业委会，同步推动居委与业委成员交叉任职。

聚焦品牌建设，创新务实打造各领域党建工作新格局

街道党工委全面推动基层党建品牌建设，强化标杆效应，推动基层党建工作不断深入开展。不断探索方舟商圈党建品牌建设，推动“党建+商圈”融合发展。以推进嘉定新城融合型党建方舟功能单元建设为契机，联合区商务委、区卫健委、区国资委、百联集团等各级党组织，围绕“基层治理、生活服务、经济发展”三大主题，落实落细“乐融·新空间”方舟商圈党建项目，积极推进方舟百联商圈“红”驿站建设，设置乐融蓄电池、乐融悦读区、乐融知事湾、乐融留言箱四大功能板块，推出集党建服务、协商议事、政策宣传、风采展示等于一体的综合性服务平台，聚焦新业态新就业群体，共享空间，扩充饮水、充电、党建学习等服务功能，实现商圈内多元力量融入。不断深挖居民区党建品牌，打造基层治理“微样板”。以街道原有楼组党建这一特色品牌为基础，确定18个基层党组织的党建特色项目，积极打造迎园社区党总支“开心坊”、嘉乐社区党总支“嘉家乐”、源珉社区党总支“源心π”等一批基层党建特色品牌，围绕社区治理、睦邻共治等方面，推进老旧小区电梯加装、微型花园打造、小区综合改造等民生项目，激发共建共治共享活力。不断提升“两新”组织党建水平，激活发展新动能。善用活用党建顾问专项工作队伍，派驻17名党建顾问对328家“两新”组织进行定期排摸和党建指导，年内新建“两新”党支部1个，指导部分“两新”党组织换届工作，助力“两新”组织健康发展，形成党建工作合力。此外，街道党建顾问及时与新业态和新就业群体沟通联系，与街道总工会共建共联，推进爱“新”驿站建设，在方舟时代广场、迎园医院内设立两个爱心接力站，为外卖骑手、快递小哥等群体提供就餐、用水、休息和学习的场所，做实做细新业态新就业群体关爱凝聚。