徐汇区长桥街道：党建强基，“七项行动”推进居民区党建工作

（上海智慧党建网）    为贯彻落实市第十二次党代会和区委十一届三次全会精神，进一步加强党组织领导下的基层治理体系建设，提升党建工作水平、激发社区治理动能，徐汇区长桥街道党工委提出推进居民区党建工作“七项行动”，旨在推动居民区党组织在政治引领、社区治理、作风能力、队伍建设、服务成效等各方面得到全面提升。

思想政治引领行动

强化思想教育和理论武装，坚持将党员学习教育贯穿居民区党组织工作始终。开展“三会一课”、主题党日优秀案例征集活动，通过“书记讲党课”、党员学习交流会等形式，加强党员党性教育，要求“把握政治性、突出针对性、注重创新性、体现典型性”，引导基层党组织积极探索、创新实践，不断提升“三会一课”、主题党日的吸引力和感染力。

邻里党课示范行动

打造“邻里党课”特色品牌项目，让身边人讲故事、讲道理，在故事中找寻“长桥人”的精气神。以党群服务中心为枢纽，依托38个基层党建服务站，组织社区各类党员结合自身工作和经历讲党课，分享抗疫典型故事和优秀事迹，树立榜样典型，推动社区形成“见贤思齐、向上向善”的时代风尚。

党建测评强基行动

加强同市委党校专业团队沟通合作，对全街道32个居民区开展党建质量测评。以党章党规党纪为准则，聚焦基层党组织作用发挥，按照科学性、指导性、示范性、操作性的实施方向，针对居民区党组织工作客观画像、发现问题、找寻定位，真实反映党建水平，并提供科学精细的指导意见。

社区治理筑垒行动

加大社区走访力度，做实社区基础数据库，优化完善居民区“一图一表一档”。发挥居民区网格员作用，采集并核查居民区“人、地、事、物、组织”等基础信息，动态更新“社区微平台”，为社区精准防控、精细治理筑牢“数字底座”。

头雁队伍提升行动

依托“尚桥书记工作室”老书记“传帮带”作用，采用分片结对带教和案例成果展示相结合的形式，开展居民区党组织书记常态化指导带教工作。老书记每周去小区“坐堂”，每月点评带教督导情况，和新书记一起分析社区问题、规范党务操作、传授工作方法。建立“居民区社工+高校专业社工”的团队培养模式，开发长桥特色基层治理工具包，培育一批政治素质过硬、治理能力突出、群众满意认可的书记后备队伍。

攻坚岗位锤炼行动

加大年轻社区干部培养力度，完善一线岗位实践锻炼培养体系。安排年轻干部赴常态化疫情防控、长桥新村旧改、汇成片区一体化等一线重点岗位实践锻炼，在实践实干中凝聚共识、激发斗志、提升能力。借助基层干部培养锻炼和经验交流平台，定期开展谈心交流分享活动，进一步优化年轻基层干部的工作方法和创新意识，营造健康成长的优良环境。

党员报到先锋行动

依托“先锋上海”小程序，深化党员“双报到”。完善在职党员报到激励体系，引导疫情中涌现出来的团长、能人、骨干志愿者参与社区工作。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，号召党员志愿者投身楼组党建、健康守护、特殊关爱等工作，积极参与疫情防控、政策宣讲、健康义诊、应急处置、法律咨询等线上线下服务，推动形成基层社区“共商共治共享”工作格局。

下一步，长桥街道党工委将进一步落实居民区党建工作“七项行动”工作部署，统筹各类资源在居民区推动一线实践、锻炼过硬队伍、营造优良氛围、为徐汇区“新时代党建新高地”建设贡献“长桥特色样本”。