绿地集团：探索党建工作新模式 激活线上线下联动效应

（上海基层党建网）    为持续激发党建活力、增强内生动力、凝聚发展合力，在绿地集团党委的领导下，绿地城投党委积极运用新媒体传播方式，采取“党委引领+支部落实+网络运作”的提升形式，打造出独具城投特色的“线上+线下”党建工作模式，全面激活了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

智慧党建：打造“互联网+”思想阵地

绿地城投集团党委以“互联网+智慧党建”为切入点，依托微信公众平台、城投党务群、支部微信群、OA办公网、电子海报、e-Learning等平台，逐步完善了智慧党建支撑体系。

今年“七一”，绿地城投集团党委举办“我是新时代城风破浪绿地人”网络快闪活动，7月1日7：01分，城投全体党员整齐划一发出红色九宫格主题海报，并做出“践行初心使命，永葆奋斗激情”的庄严承诺，以燃爆朋友圈的“城投红”，热烈庆祝中国共产党成立99周年。

9月底，绿地城投集团党委按照上海市委及绿地集团党委“四史”学习教育要求，掀起学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷热潮。为了扩大学习的覆盖面，城投集团党委充分利用网络平台，在城投线上学习系统e-Learning上开设专门栏目，并通过党员微信群发布电子学习海报，点击海报二维码即可下载学习资料。方便集团各支部同步学习，即使身处项目一线的党员同志，也能用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

基层党建：激活“线上+线下”联动效应

十一国庆期间，绿地城投集团党委以“抒发爱国情怀，展现员工风采”为主题，组织开展“起跑四季度，凝聚城投红——红色十月‘云诗会’”活动。活动前期在线下火热展开，各支部党员们围绕“我和绿地同发展，我与祖国共奋进”主题，在办公室、在项目现场、在红色教育基地朗诵爱国主义诗歌并拍摄视频。随后，绿地城投集团党委通过“多彩城投人”微信文化号，持续一个月每周展播各支部党员朗诵视频。10月底，在第四季度全力冲刺年度各项重点任务落实和业绩目标达成的关键时期，所有视频汇编集中在“绿地城市投资集团”官微发布，并将可扫码收听的有声明信片寄给各支部，充分发挥“线上+线下”联动效应。

党的十九届五中全会召开后，绿地城投集团党委按照上海市国资委和绿地集团党委要求，坚决把学习宣传贯彻 “党的十九届五中全会精神”作为重大政治任务抓实抓好，并策划参观浦东开发开放30周年展。活动前两天，由于浦东突发疫情，原计划参观只能取消，为了向各支部及时传达全会精神，绿地城投集团党委将线下活动改为线上党课，第一时间将会议精神整理成文字、图片和小视频向党员宣贯会议精神，取得了良好宣传效果。

载体创新：发挥党员先锋模范作用

载体创新为绿地党建工作拓展了新空间、提供了新工具、注入了新动能，改变了传统党建工作多为单向式、灌输式的状况，使党建工作更有温度、氛围更加活跃、阵地得到强化、效果不断彰显。四季度，绿地城投党委积极响应绿地集团三季度会议精神号召，以《坚定信心 攻坚克难 以决战决胜的精神状态打赢“三大攻坚战”》为引领，按“支部主导、小组落实、党员参与”的工作模式，确保党建工作“横向到边、纵向到底、不留死角”。召开四季度冲刺工作会议，压实指标责任到项目、到班组、到岗位、到个人；在冲刺60天、50天、40天和30天结合各项目节点进行冲刺动员；运营管理条线举办员工职业技能竞赛活动，提升条线业务水平和岗位技能，河南许信高速项目举办了“钢筋焊接”技能大赛，在项目上营造“传帮带”、“学赶超”的良好氛围。

绿地城投党委将继续在绿地集团党委的指导下，推动线上线下相互融合的特色党建，以党建工作促进业务发展，决胜大基建产业全年各项目标任务，全力确保绿地集团“指标不减、任务不变、确保全年目标达成”的攻坚总目标。