崇明区农业农村委：坚持党建引领 推动“三农”发展

（上海基层党建网）    2020年，崇明区农业农村委机关党委坚持从严管党治党，以习近平新时代中国特色社会主义思想为工作推进主线，把机关党建工作与“四史”学习教育，不忘初心、牢记使命长效机制紧密融合，努力将党建成果转化为推进“三农”建设和发展的扎实行动。

强化基层组织建设，凝聚生态文明思想合力

以上率下推动学深走实。机关党委班子围绕“四史”、《习近平谈治国理政第三卷》、习近平总书记系列重要讲话精神等，带头领学导读和撰写学习研讨发言材料，为委属基层党支部开展好学习教育上好“示范课”，促进每一轮的学习研讨都能高质量高标准完成。截至目前，领导班子成员分别带头完成了1-2次的研讨交流发言，各基层党支部围绕“四史”学习教育等开展学习研讨77次，基层党员交流发言285人次。学讲融合确保夯实基础。为进一步把基层讲党课活动引向深入，专题制定《区农业农村委基层党支部书记跨支部上党课的工作方案》《区农业农村委开展“全体党员讲微党课”的工作方案》，把讲台和话筒更多地交给普通党员。基层党员分别以“从生态崇明新画卷看‘两山理论’的践行”等为主题进行授课并互动，变被教育者为教育者，变被动听为主动学，截止目前，18名党支部书记开展了跨支部上党课活动，基层普通党员上微党课活动147人次，各基层党支部根据实际制定日程表，确保今年12月底前委系统每名党员都为所在支部上好一堂微党课。拓展形式丰富党建内涵。委属各基层党支部充分利用市、区红色资源，组织党员300多人次前往上海中共四大纪念馆、上海历史博物馆、竖河镇大烧杀纪念馆、崇明区烈士馆等地开展实地参观学习、重温入党誓词、缅怀瞻仰先烈等活动。组织党员积极参与市农委开展的“四史”学习教育活动，围绕“忆感人瞬间”，“话发展成就”“晒幸福生活”等5个方面，遴选上报10篇典型宣讲案例参加东方城乡报社评选，推荐2名基层选手参加市委农办主办的《实施“三园”工程，助力乡村振兴》主题演讲比赛，并获表彰奖励。

强化基层作风建设，推动改进机关工作作风

开展作风常态化督查，提振干部职工精气神。充分发挥作风督查组作用，围绕作风建设短板弱项，开展定期与不定期相结合的内部督查，发现并解决内部体制机制问题，不断优化政风行风，促使干部职工不断有新进步、新领悟、新作为、新气象。坚持把作风建设与大调研工作相结合，进一步延伸发现问题的触角，运用谈心谈话、民意调查、查阅资料等形式，掌握第一手真实情况，查摆形成问题清单并反馈至委领导班子，促进从上至下精准制定措施、解决问题。今年以来，结合党建工作已常态化走访督查16家委属区级单位。开展作风专项督查，助推重点项目落地落实。根据年度重点工作和实事工程项目安排等，采取明察和暗访相结合的方式，围绕惠农政策落实、为农项目实施等进行第一轮综合督查，着力解决办事服务拖沓、漠视群众利益等问题。围绕制度保障建设、重点工作推进等进行第二轮综合督查，着力解决制度执行不严格、管理不到位等问题。督促委系统各单位坚决执行中央八项规定和有关作风建设规定，进一步形成求真、务实、清廉、高效的工作作风，助推各项重点工作高质高效完成。

强化基层党建引领，解决农业农村短板问题

统筹谋划聚焦实效。围绕“党旗领航·共谋三农”党建品牌工程建设，以解决群众反映问题为导向，建立“一查一补双解决”机制，重点推进“百千农场”微调研行动、“岗位练兵”综合提升行动等三项专题行动，全体党员、干部下沉一线开展微调研行动，推动绿色农业发展。围绕重点率先垂范。以“迎花博、治五棚”专项行动为重要抓手，进一步深化农村人居环境全域整治，在系统内先行下发“五棚”整治行动专题工作方案，领导干部以及全体党员作表率、当先锋，带动系统内职工群众从拆除自家“五棚”做起，彰显整治决心，形成比学赶超氛围，全力打好“迎花博、治五棚”攻坚战。搭建平台培养人才。通过建立完善“党员•人才双培养一输送”机制，实施精准培养，构建“技能型、标兵型、领衔型”三级人才库，今年上半年1名技术高级人才被评选为市劳模，下半年分林果花卉、畜牧兽医、认证监管等8个行业，按初级、中级、高级3个层级，通过技能比武依次产生岗位能手21名、岗位标兵10名、领衔人才2名，不断补齐人才短板，涵养人才蓄水池，激发队伍潜能。