嘉定区安亭镇：“三链”融合激发“两新”党建新动能

（上海基层党建网）    嘉定区安亭镇党委努力把握新时代“两新”党建工作特点规律，精心打造红色“三链”融合发展模式，全面链接党建教育资源，链接组织发展资源，链接产业服务资源，进一步激发“两新”党组织内生动力，实现党建促发展、发展促党建良性循环。

聚焦思想教育，“三共”模式串起“党建链”

安亭镇党委以筑牢“两新”党组织党员思想根基为重点，通过多种灵活方式开展政治学习和讨论，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。思想共进。以青年党员、企业白领为覆盖重点，结合今年开展的“四史”学习教育契机，设立了“青年党员课堂 白领学习驿站”（简称“堂站”），科学配送各类“四史”学习课程资源，截止目前，已开展28次微宣讲、12次情境宣讲、26次学习沙龙等形式的特色学习活动，直接教育党员超3000余人次，扩大党建在青年群体中的影响力。资源共享。围绕长三角一体化发展，发挥“安亭·花桥·白鹤”区域党建合作优势，以初心号”长三角城际教育巴士为载体，串起三地红色资源，开展“初心之旅”“三地书记思享汇”等活动，分享交流三地优秀的经验理念，强化“两新”党建经验交流。人才共育。实行党员“双向”培养制度，组织“两新”党员代表赴市区、花桥等地开展观摩学习、能力培训、经验交流等活动，提高“两新”党员的专业能力和政治素养，坚持“把优秀人才发展为党员、把党员培养成技术骨干”，激励和帮助员工更好成长成才。

聚焦组织优化，顶层设计串起“区块链”

安亭镇党委从顶层设计出发，围绕“区”“块”“链”三个板块，完成“两新”党组织党建布局，推进党建工作示范化、规范化、系统化发展。注重“区”域化统筹。根据安亭“两新”组织分布和产业布局，划分了传统制造业核心区和汽车产业研发区两大区域，以党群部门聚力，链接各职能部门资源，针对两大区域的分布特点、地域优势、组织建设，科学化构建区域化党群服务站点，深化党建引领力。推进模“块”化突破。聚焦汽车制造产业、健康医疗产业两大模块，一方面以安亭“汽车未来小镇”行业党建联盟为载体，通过创新项目化运作模式促进产学研的无缝对接，有效激发区域单位助推产业升级；另一方面以“上海国际细胞科技港”为载体，吸引健康医疗行业高水平创新创业团队、高端研发人才等扎根服务安亭，保障医疗产业的人才支持。打造提质增效示范“链”。以安亭创新港为示范，打破原有国企、外资、民营多元体制壁垒，通过“党建+（管理、服务、产业），着力打造了“创新港·理想湾”党建服务品牌，将党建链融入服务链、创新链和产业链，使党的组织优势和行业主管优势、产业发展优势相互促进、相互转化、相得益彰。

聚焦服务中心，多元行动串起“价值链”

安亭镇党委积极发挥党建引领作用，通过多元主体和多维要素的聚合作用，充分发挥“两新”党建在经济发展中的向心力和凝聚力。赋能企业发展。围绕人才科创、金融税收、行政服务等方面推出党建服务清单，以“党建+企业联盟”为载体，开展“党建+科技”“党建+人才”等“党建+”系列活动50余次，服务党群职工4000余人次。聚力基层治理。疫情期间，组织“两新”党员志愿者参加道口值勤服务、组织“两新”党员、入党积极分子、入党申请人共计30人成立党员志愿者突击队，积极参加“守卫家园”行动，投身到各村、居的疫情防控工作中；发挥“双报到”机制作用，开展垃圾分类、疫情防控、环境保护等志愿服务58次，共计参与党员800余人次。服务安全生产。在复工复产期间，各“两新”党组织组织成立以党支部书记为组长的领导小组，发挥表率先锋作用，密切关注防疫措施、防疫物资、员工就餐的安排等具体情况，严格落实防疫企业安全生产责任制，确保企业在做好疫情防控下合理合规复工，累计开展全员培训20场，推动企业发现、整改隐患300多条，努力实现“党员身边无事故”。