趣头条党委：探索离职党员“传递计划” 让初心不忘教育不断

（上海基层党建网）    去年以来，趣头条党委高度重视离职党员群体的教育管理工作，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕四个方面进行了一些探索和实践。

基于行业特点，实事求是做好组织关系转接工作

趣头条党委对于离职党员组织关系接转并没有采取强制性的“一刀切”措施，而让那些没有条件转接的党员组织关系得以暂时保留。在此基础上，采取了三项具体措施：

“一对一”建立多重联络方式。包括每位离职党员的个人、家庭或转入单位的联系方式，确保人找得到、聊得上，而建立如此多重的联络方式，也在一定程度上体现了党组织对党员的关心关爱。

进行日常性的沟通指导。比如，每周了解、更新一次离职党员的最新情况，通过多频次的联系，提醒党员尽快按规转出组织关系。

同步明确政治规矩。在秉持人性化服务的基础上，不放任离职党员的教育管理，定期告知党员各项政治规矩。同时，暂时保留组织关系期间内督促党员按相关要求交纳党费，并将他们纳入流动党员临时党支部进行管理，引导他们以各类方式继续参与学习教育。

持续开展党员综合表现传递工作

通过观察发现，企业招聘人员时，可以通过简历快速了解员工的职业经历，但对所在党组织而言，却难以全面了解新入职党员过往的政治表现。趣头条党委从2019年10月起开始探索实施“党员综合表现传递计划”。这项计划具体而言，就是党员在离职时，公司党委会送上两封信函：一封是党委的手写信，信中除了回顾该党员在公司期间参与党内政治生活情况外，对其进一步发挥党员作用提出希望；另一封则是让党员转给将要入职的单位党组织，信中将党员在趣头条期间的相关情况以一张党员综合表现情况表加以体现，涵盖了基础信息、觉内职务、政治学习情况、活动参与情况等，让新单位的党组织能快速了解该党员之前学过哪些内容、上过哪些党课、参与过哪些党内活动，以及在各项专题教育中的参与情况、有哪些政治工作上的特长等。

这项工作的开展，除了便于转入单位党组织熟悉新党员以外，对党员本人也有正向激励作用，他们会觉得自己在组织内的政治参与和表现不会因为换了工作就被“清零”，而是会被观察、记录、传递，他们也会更加珍视自己的党员身份和党内政治生活经历。

发挥自有平台优势，让政治教育得到延续

趣头条党委认为，即使党员离开了企业，但作为一家互联网企业党组织，仍然可以发挥自身的独特优势，向每位离职党员发送党委设

计的各项学习教育内容。

近几年来，趣头条党委依托自身APP产品，通过手机定期给在职党员推送政治学习内容，而这一举措不会因党员的离职而停止，只要手机里还装有趣头条APP，那么他们后续无论在哪里生活、工作，都可以随时收到头条党委精心编辑的党员教育信息内容，让政治教育得以延续。目前，趣头条党委每周都向在职、离职党员推送各类学习内容。

离职不离心，建立交流群

自2019年5月升级为党委起，趣头条就建立了由党委工作人员牵头管理的离职党员微信交流群，除经常性发送趣头条党委开展的各项党员在线培训、红色景点云参观等线上组织生活内容以外，还引导大家交流行业中、工作上的情况。目前，在不同企业工作的原趣头条党员通过微信交流群，既增进了彼此间的感情，也收获了很多有用的信息，以至于部分党员遇到组织关系转接等难题时，会向趣头条党委工作人员求助；一些离职党员还将“微型治生活实馆”“党员教育活动室内化”等趣头条党委创设的党建工作理念和做法，分享给所在企业党组织。

开展离职党员“传递计划”，是一项旨在让党员的政治实践和教育管理得以延续的探索创新实践。通过一年多来的实践，初步取得了以下成效：

第一，党员政治身份意识得到了进一步增强。党员离职是职业发展的一个理性选择，也是个人职业成长的一种实践方式，但不变的则是党员的政治信仰，无论组织关系归属在哪个基层党组织，作为党员的理想信念、责任使命仍是一致的。通过开展“传递计划”，让不少党员深切感受到了党组织的重视和关心，自身的政治身份意识也被激发出来。在趣头条期间受过的政治教育，让他们始终铭记在心。

第二，采用党员综合表现情况表是一种传递“政治简历”的快速有效方式，这也在一定程度上破解了转入单位党组织了解新入职党员没有切入点的难题。基于此理念，趣头条党委已扩大了实施范围，将传递对象拓展至重点发展对象、入党积极分子、群团干部等。无论是对象本身，或是转入单位党组织，都给予了正面评价。

第三，在部分党务实操工作方面探索出一些经验。组织关系转接，趣头条近一年的所有离职党员，尽管他们的组织关系转接因受疫情影响以及转入单位党组织面临组织架构调整等原因导致周期相对较长，但未出现党员失联或者不按时缴纳党费的情况。

行业的高速发展必然会带来员工的高流动性，党员在不同企业之间的高速流动将成为一种常态，需要每一个行业中的企业党组织乃至整个行业党组织高度重视离职党员的组织关系转接工作，将离职党员传递计划的重要性上升为基层党组织和行业管理部门党组织最重要的工作之一，不断加强联动，让每位离职党员在拥有一份职业简历的同时，还能有一份“政治简历”作为标配，让党员的初心持续不忘，让党员的教育不会断档，为党和国家的事业发展持续培养更多更好的人才。