上海建工党校：注重“精细活”确保“三提升”

（上海基层党建网）    市国资委系统第四轮“万名书记进党校”培训教学点上海建工集团党校党（总）支部书记提高班第一期于近日开班，来自建工集团、海通证券、国泰君安和科城投集团的94名学员参加培训并完成相应的教学课程学习任务。

针对这期基层书记提高班来自不同行业、不同领域和部分学员在外埠区域工作的特点，建工党校在培训过程中更突出理论授课、现场观摩、专题研讨和心得分享等模块教学，进一步强化新时代国企党建的责任担当，提升书记自身的履职能力，促进基层党建工作高质量开展。

做精理论教学，提升政治站位。在提高班理论教学中，建工党校精心安排政治理论、形势任务和“四史”学习教育等模块的内容，集中组织《学习习近平关于全面从严治党重要论述》《疫情全球化与宏观经济走势》《上海改革开放的历程与启示》等专题讲座，集聚了市委党校、浦东干部学院专家教授等优势资源，帮助学员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设等重要讲话精神，深刻认识我们党先进的政治属性、政治理想、政治追求和政治品质，深化对党的建设规律和全面从严治党向基层延伸的正确理解把握。学员们表示，理论赋能、“四史”融入，让我们对党情国情，党和国家所处的历史方位、历史走向及肩负着抓基层党建责任使命的认识更加清晰，也有助于我们坚定信念、攻坚克难、真抓实干，更好的把管党治党的要求进一步落地落实。

做细实务教学，提升专业水平。在党建实务教学安排中，建工党校重点开设了《全面规范与基本遵循——〈中国共产党支部工作条例〉等三个条例解读》《干部的心理素质和心理健康漫谈》等课程，围绕提升组织力、强化政治功能这一主线，着力从国有企业党的建设、基层党支部建设的主要定位、基本任务等进行解读，帮助学员们梳理和把握条例的一些要素和亮点，进一步明确作为基层书记应知晓的党建实务知识、工作要求和操作流程，不断提升做好基层党组织工作的技巧方法和专业水平。两次互动交流，从分组讨论到大组集中，坚持问题导向、需求导向和效果导向，联系基层和本单位的实际，有成功的经验分享，有碰到的困惑难题探讨，也有新思路新方法推介。为了便于学习交流，培训班采用混合编制方式，八个小组来自不同行业和领域，培训学员发言踊跃、交流热烈，取得了信息互动的效果。培训班设立的“我想对党说”专题留言板，为学员创造了发布培训学习感受感悟、提出培训学习意见建议的平台，形成头脑风暴、体验式教育的良好氛围。

做活现场教学，提升创新能力。建工党校这期提高班的现场教学特别推送了入选中国（上海）社会治理十大创新实践案例的区域化党建联盟产物——徐汇滨江建设者之家。徐汇滨江地区是目前上海市中心唯一可大规模成片规划开发的滨水区域，覆盖十多个在建项目和五千余名建设者、高峰时容纳万人的超大型工地群。徐汇滨江建设者之家则是全市首家扎根工地、服务建设者的基层党群工作站，也是地区党组织与中建五局、上海建工等参建单位党组织联手打造区域化党建联建的新模式。在滨江开发建设过程中，各项目坚持“支部建在工地一线”，以成立滨江建设者之家为纽带，招募社区和参建单位党员志愿者，建立需求清单、服务清单和讲座清单等，专设法律维权、生活保障、文化娱乐等服务项目，为建设者提供爱心接力站、教育超市等一站式、多元化的综合性服务，构建温暖的工地家园和港湾，彰显了上海城市精神和企业与社区合作共赢的大党建成功范例，也提升了城市建设群体的获得感。实地参观考察和学习交流、视频观摩，特别是听取滨江建设者之家负责人的生动介绍，让学员们对区域化党建、党群组团服务和流动党员学习教育、流动员工关爱管理有了新的认识，他们感到，当下各行各业、特别是国企面临新一轮改革驱动，推进“走出去”战略和全国化布点是实施做大做强做优、实现高质量发展的必然趋势，探索创新区域化党建联建多种实现形式，积极拓展党建融入区域组织和党员职工属地教育管理新方法新路径，是深化完善基层党的建设的重要课题。现场教学得到深刻启示与广泛受益，也有助于培养学员们思考问题、解决瓶颈、创新工作和指导实践的能力。