徐汇区漕河泾街道:围绕“1234”构建商务楼宇党建新格局

来源:徐汇区委组织部    发布时间:2020-08-27

(上海基层党建网)    万科中心楼宇是徐汇区漕河泾街道两新组织、创新创业人才和资金资源的集聚地,也是党建新高地。如何抓好商务楼宇的党建工作,以党建凝聚经济发展的合力,对推进楼宇党建工作具有重大意义。

近年来,漕河泾街道党工委紧紧围绕服务中心,不断强化政治担当,积极推进楼宇党建工作,在徐汇万科楼宇内以“两新”组织党的建设为核心,以经济发展为主体,以企业服务为载体,围绕“一项建设、二大平台、三类服务、四种机制”构建商务楼宇党建新格局,推动党建与社区经济发展的深度融合、共荣发展。

一项建设

为深入贯彻落实关于加强基层治理的有关决策部署要求,进一步深化两新组织党建示范行动,聚焦“落实抓党建工作主体责任、加强党支部标准化规范化建设、推进两新组织党的组织覆盖和工作覆盖”目标,漕河泾街道拟建设一批两新组织党建示范园区楼宇,结合万科中心实际推进两新组织党建示范点建设,着力构建两新组织示范党组织,统筹规划建设开放性、综合性的楼宇党群活动站点,为党员群众、两新组织等提供便捷高效的服务,以点带面提升辖区两新组织党建工作质量和水平。

二大平台

线上平台,漕河泾街道党工委鼓励楼宇党组织结合自身实际,发挥技术平台优势研发使用“微信打卡小程序”等工作平台,探索企业与企业党组织、企业党组织与区域党组织和上级党组织党建数据互联互通、资源共享,搭建区域化党建“云平台”。线下平台,建立“万享·PLUS”党群服务站,作为楼宇白领及党员们的活动阵地。新增万科中心楼宇新时代实践文明点,增强党群服务站的吸引力,实现“阵地共享、资源共享、服务共享”,提升党建引领楼宇经济高质量发展的水平。

三类服务

党员志愿服务。万享PLUS党群服务站实行志愿者团队志愿服务为主的开放式管理,为楼宇内的员工们提供各类党建咨询、志愿者招募、活动空间预约等服务。“午间一小时”活动。不定期为不同需求的群体提供各类文体活动、手工制作、漂流书角等,以活动为抓手,进一步凝聚服务人心,增强楼宇企业和员工的认同感、归属感。楼宇资源间的整合共享服务。通过更加精准和有效的服务,打造资源共享的大党建工作格局。

四种机制

建立万科中心楼宇活动型联合党委。通过街道搭台、党建引领的方式,结成楼宇党建共同体,实现资源和力量的整合。建立党建联建机制。充分考虑不同领域、不同层级联建对象的实际情况,因地制宜推动党组织联建,构起企业党建、区域党建互联互助的党建工作新格局。建立党员志愿服务长效机制。坚持需求导向,制定党员志愿者服务指南,以制度保障服务常态化,提升服务能力,充分发挥广大党员先锋模范作用。建立楼宇基层管理机制。街道党工委积极探索与街道管理机制既相互联系又相互支撑的楼宇基层管理机制,加强调查研究,及时解决困难和问题,形成管理合力。

随着楼宇党建工作的不断深化,漕河泾街道党工委将不断探索楼宇企业、党组织、党员、白领和社区居民的实际需求,进一步扩大服务受众面,促进楼宇经济发展,推进楼宇党建工作的改革创新。

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