青浦区委：红色领航聚合力 乡村振兴谱新篇

（上海基层党建网）    青浦区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于乡村振兴的重要论述，落实市委书记李强关于青浦要做好“生态建设、特色产业、乡村振兴三篇文章”的要求，实施“红色领航”工程，为乡村振兴提供坚强组织保证。

一、坚持“一线指挥”，强化党对乡村振兴的全面领导

一是靠前指挥。坚持“一盘棋”布局，把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务牢牢扛在肩上。聚焦打造长三角乡村振兴先行区和一体化城镇布局体系，区委成立乡村振兴领导小组和乡村振兴示范村建设指挥部，区委主要领导担任领导小组组长和指挥部总指挥，每周召开现场会，全面抓好统筹推进。在出台本区乡村振兴实施意见的基础上，进一步聚焦党建引领，制定抓党建促乡村振兴实施意见，明确15项指标、21项任务。二是挂图作战。明确乡村振兴目标任务、时间节点和责任主体，做到“月度考评、季度督战、年底交账”，并纳入基层党建责任制和书记抓基层党建述职评议考核。三是力量下沉。结合机构改革，理顺“三农”部门职能，选优配强一线干部，积极打造懂农业、爱农村、爱农民的高素质农村工作队伍。

二、筑牢“红色堡垒”，建强推动乡村振兴的“主心骨”

一是提升“组织力”。推动村“两委”成员交叉任职，落实各项民主议事决策机制，确保村党组织发挥领导核心作用。持续推进村党支部标准化规范化建设，明确到2021年全区农村党支部建设示范点和优秀村党组织书记比例分别达到30％以上。二是培养“领头雁”。实施村书记队伍建设三年行动计划，选派44名优秀干部到村担任书记。开展村书记集中轮训，突出“小班化+主题型”，邀请“昆吴嘉”毗邻书记交流研讨，近三年累计轮训村书记1100余人次。实施“青苗”工程，按照书记1:2、其他班子成员1:1的比例建立起1200余人的后备人才库。三是打造“主力军”。实施“青源”工程，近三年从农民、致富能手、复退军人中发展党员149人。全面推行党员“分类管理、积分考核”，深入开展“上善先锋行”主题活动，把党旗插在乡村振兴急难任务一线。朱家角镇张马村党支部深化党建引领社会治理，发挥党员志愿者“六员八队”作用，引领农村社区自治共治，获评“全国文明村”等荣誉。

三、着力“提质增效”，不断激发乡村振兴的内生动能

一是完善治理体系。推进基层党建、城市管理、综合治理“三网融合”，全面推进村党建服务站、村级事务服务中心、综治中心“一站两中心”提质增效，184个村全覆盖实施村“两委”干部下楼开放式集中办公。开展农村党建服务示范站、特色点创建，打造60个示范站、70个特色点。金泽镇莲湖村党支部深化“心莲心”“莲湖红马甲”联系服务机制，挨家挨户深入细致做好678户群众宣传发动工作，凝心聚力共推示范村创建。二是推动农业升级。以“党组织+合作社、党组织+家庭农场、党组织+龙头企业”模式，在新型农业产业链建立20家党组织，助推提升农业生产水平，青浦薄稻米、白鹤草莓等一批特色品牌在全市打响。三是壮大集体经济。打造综合帮扶平台，设立总规模达4.46亿的“百村基金”，切实壮大集体经济实力。围绕“结对百镇千村，助推乡村振兴”，推动人财物和项目资源向农村集聚，提升乡村经济活力。首批聘请5名优秀民营企业家担任名誉村主任，落实1160万资金。2015年来，落实“以奖代拨”资金1.52亿元，村级组织基本运行经费提升到每年120万元。四是强化人才支撑。建立18个农技人才实训基地、田间学校，着力培养“土专家、田秀才”。开展“人才进乡村”，先后有4批48人次专家人才到村服务。面向经济相对薄弱村，选派25名驻村指导员，形成上下联动、横向联合的工作机制，夯实乡村振兴人才基础。

下一步，青浦区将深入贯彻本次会议精神，抢抓长三角一体化发展示范区建设机遇，主动承接进博会溢出效应，以“抢”的意识、“拼”的勇气、“实”的作风，激励党员干部担当作为，确保抓党建促乡村振兴取得实效。