宝山区友谊路街道：“三严”打造“红帆课堂”

（上海基层党建网）    宝山区友谊路街道辖区内现有“两新”党组织54家，其中独立党支部46个，联合支部8个，党员449名。由于“两新”组织规模小、分布散，党员队伍结构呈现出“三化”特点：部分党组织书记趋于“老龄化”，知识结构单一，发挥党建引领作用、推动发展的能力有限；部分党员趋于“精英化”，具有高学历、高技能，但人力资源流动频繁，参与党组织生活积极性不高；部分党员“边缘化”，受客观环境影响及生存需要，放松对自己的要求，在企业中先锋模范作用逐步减弱。这样的特点，决定了他们的利益需求、思想状况、政治信念势必存在差异，给党员的教育管理工作带来新的挑战。为切实提高党员教育管理的针对性和有效性，进一步促进“两新”组织健康发展，友谊路街道结合实际，打造“红帆课堂”项目。

通过项目实施，把党员的教育管理、组织生活的开展与企业发展结合起来，促使“两新”党员政治进步（德：政治素质）与事业进步（才：业务本领）共同进步，并通过党员出色的工作和表现对周边非党员群众产生“标杆效应”，教育、影响、团结、帮助业主和广大员工，促使“两新”组织影响力、凝聚力、战斗力不断提高。

严把思想关，增强党员参加组织生活的主体意识。由街道社区党校老师作为党建指导员，定点联系“两新”组织党组织，帮助其落实组织生活会等各项内容。结合“不忘初心、牢记使命”，持续加强誓词教育。在“两新”组织党组织中推荐政治立场坚定、党性觉悟高、具有行业代性的优秀书记作为领誓人，通过“直抵人心”的誓词教育，使“两新”组织党员树立积极进取的价值观，并以此长期指导自己的言行。

严把内容关，突出组织生活的政治功能。结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和党章，推出丰富多彩党课套餐；围绕企业党组织建设、党员教育、生产管理、安全责任等方面，推送符合“两新”组织工作实际、喜闻乐见的情景党课；充分尊重党员的主体地位，在“两新”组织中开展“党员亮起来”主题活动——亮身份、亮思想、亮形象、亮业绩，以此增强党员意思和党性观念，扩大党员在企业中的影响力和作用力。

严把制度关，聚焦组织生活的程序规范。切实提高基层党组织生活的质量、实效和水平，从而提升“两新”组织党建工作有效性。发挥社区党建服务中心阵地作用，通过“造组织生活式”和“浸润式教育模版”，为“两新”组织党组织提供党性教育、素质拓展、志愿服务等方面的个性化“菜单”，规范“两新”组织党支部组织生活。