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浦东新区人才交流中心第三党支部:“五个一步”深化服务型党组织建设
文章来源:浦东新区区委组织部 发表时间:2015-09-11

上海基层党建网讯    浦东新区人才交流中心第三党支部是一个联合党支部,由惠南分中心、临港分中心、康桥分中心16名党员组成。在开展党建工作方面,党支部深化服务型党组织建设,通过“五个一步”工作法,不断有所提升。“五个一步”工作法,指的是“领先一步、延伸一步、跨前一步、主动一步、创新一步”。

所谓“领先一步”,是首先以服务本单位群众和党员作为主要任务,加强服务型党组织建设。为此,党支部连续三年开展“12个一”系列活动。以去年为例,包括一次爱国主义教育基地参观活动、一场迎春座谈会、一次“职场微提示卡”内容征集活动、一趟人才服务进社区活动、一堂“放眼世界”的讲座等在内的丰富活动,不仅使本单位的党员和群众学到了知识,更让广大党员和群众团结在党组织周围。

“延伸一步”,则是将党建工作延伸到了社区。党支部与惠南镇西门居委党总支结为精神文明共建单位,与社区共创和谐文明。全体党员集体到社区报到,参与社区活动,2014年先后参加了迎新春清洁家园活动、爱心捐助活动、“幸福加油,志愿服务进社区”活动,走访了居委管辖内的十位80岁以上的老人,并送上了组织的关怀。

服务型党支部创建,最终是要让服务群众工作真正取得实实在在的效果,让群众得到实惠。于是,“跨前一步、主动一步、创新一步”体现在了具体业务上。

2014年7月1日,上海市实施居住证新政策,原来的操作模式有了很大的变化,上海市居住证办理改由街、镇社区事务受理中心受理,办理居住证积分由人才中心受理。由于社区事务受理服务中心对居住证积分的政策不了解,办事对象在社区办好居住证后不知道如何办理积分,也不了解自己的积分是否达到办理积分要求的标准分值。

针对这种情况,党支部及时根据政策,组织党员业务骨干自制了“上海市居住证积分模拟打分表”,根据惠南、康桥、临港三个分中心所处不同的地区,将印有积分表的易拉宝分送到所在街、镇的21个社区事务受理中心,并与社区相关工作人员建立了电话联系制度,开设了党员热线,一旦遇到问题,马上沟通联系。“跨前一步”的贴心服务,减少了社区事务受理中心的咨询压力,得到了社区各方欢迎。

“主动一步”则是党支部在练习企业方面的态度。为引导党员积极参与,转变作风,改进服务,党支部在全体党员中开展了“服务企业(群众)党员践诺”联系活动。要求每位党员联系一户企业,并做出相应服务承诺

同时,党支部还依据上级人事人才政策调整情况,不定期举行人才服务进企业、进园区活动。如2014年3月26日下午,惠南分中心党员前往上海森松集团召开上海市居住证积分、居转户等政策宣讲会;2014年5月8日晚上,康桥分中心党员利用下班时间前往上海国际医学园区开展居住证积分和居转户政策解读活动。此外,党支部还组织党员坚持每季举办一次“康桥才市公益讲座”,定期就HR感兴趣的相关政策和热点问题进行讲解,深受周康航等地区企业的欢迎。

“创新一步”,体现在各分中心为方便求职者而想出的各种办法。以康桥分中心为例,每月8日、18日举办招聘会后,分中心还主动为参会企业免费推荐各类人才,让求职者在招聘会结束后,其留下的简历同样可以继续向企业推荐。为更好适应年轻求职者的需求,康桥分中心还于2014年3月8日在新浪网上开通了康桥才市的微博,为广大求职者又提供了一个招聘渠道。

借助着“五个一步”工作法,区人才交流中心第三党支部在推进党建的同时,让党员带头,不断延伸服务、方便群众,使政府部分公共人事人才政策真正落地。

 

 
 
 
 
 
 
 
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