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杨浦五角场街道:把牢“三关”强化“两新”党组织书记述职评议
文章来源:杨浦区委组织部 发表时间:2017-01-12

上海基层党建网讯    开展基层党组织书记抓基层党建述职评议工作,是进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层建设全面进步、全面过硬的一项重要举措。近期,杨浦区五角场街道党工委以深化“两学一做”学习教育为契机,以“三考核、三测评、三满意”工作为抓手,抓实做细,严把“三关”,做好2016年度“两新”组织党组织书记抓基层党建述职评议工作。

把牢述评内容关,突出针对性。一方面,街道党工委以《关于开展2016年度“三考核、三测评、三满意”工作的实施办法》为标准,明确述职评议重点,主要围绕“两新”组织党组织书记履职情况、贯彻“两学一做”学习教育、基层党建七项重点任务和“亮身份、晒业绩、作表率”行动的开展情况,结合上一年度述职自查和点评问题的落实整改完成情况、“三会一课”执行情况、党员教育管理和监督工作情况以及“两新”组织投入党建工作力度等八个方面展开。另一方面,严格审核述职报告,要求“两新”组织党组织书记亲自撰写述职报告,实事求是总结成绩,重点剖析自身存在的问题和不足。书记的述职报告由街道社区党建服务中心负责人把关,再交由街道社区党建办公室审核,审核通过后方可上会述职。

把牢述评程序关,突出规范性。述职评议工作严格按照述职自评、民主测评、考核小组评议等三个主要程序进行,精心设计,周密组织,确保客观公正地述出等次、议出差距、评出实效。成立3个工作组,分批召开述职汇报会,全程进行现场指导。在逐一听取各“两新”组织党组织书记述职报告后,结合述职情况及各基层单位日常工作开展情况进行点评,重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力方向。述职汇报邀请熟悉基层党建工作情况的街道党员代表、基层党员干部、“两新”组织党建顾问和群众代表参加,并进行现场投票测评。

把牢结果运用关,突出严肃性。对评议情况和评议结果进行梳理汇总,并向各“两新”组织党组织反馈结果,要求针对存在的问题,认真制定整改方案,对照问题清单,逐一“销号”验收。在年度考核中,综合运用述职评议结果,对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位,评议考核结果为“好”的予以表扬,并作为评先选优的重要依据;对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,评议考核结果为“一般”甚至“差”的限期整改,把述职评议列为末尾三名且党建工作年度任务未完成的“两新”组织党组织纳入2017年重点整顿单位,由街道分管领导进行督查。