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浦东新区:把“两学一做”学习教育成效转化为改革创新的动力
文章来源:浦东新区区委组织部 发表时间:2016-09-01

上海基层党建网讯    浦东新区在开展“两学一做”学习教育中,紧密结合“争当全市改革开放排头兵中的排头兵,创新发展先行者中的先行者”这个最大实际,从“四个聚焦”入手,抓实“学”这个基础,筑牢“做”这个关键,努力把学习教育的成效转化为全面深化改革、推进二次创业的强劲动力。

聚焦最大实际抓谋划

把“学”得怎么样、“做”得好不好,体现在推动中心工作、促进事业发展、服务人民群众上。坚持立足区情谋实。在总体谋划和部署中,突出把落实中央、市委要求与浦东特色结合起来,与推进自贸试验区、科创中心建设等“7+1”重点工作结合起来,与学习贯彻习近平总书记视察浦东时的重要讲话精神结合起来,明确把学习教育作为推动新一轮改革发展的思想动员。坚持突出主体抓实。各基层党组织自觉对照、主动对接,以落实责任制、提高执行力为重点,不断激发党员干部参学热情。国际旅游度假区管委会党组紧扣“迪士尼开园”,引导党员在保障顺利开园、提高游客满意度上献计献策、建功立业。市场监管局系统以“聚共识、补短板、促改革”主题,聚焦市场准入制度、事中事后监管等改革重点,设计推进学习教育。合庆镇各村居党组织聚焦环境综合治理,组织党员开展“带领群众,带动家庭,带头拆违”专题讨论,推动学习教育与重大任务有机结合。

聚焦基层基础抓学习

注重从思想上把握好“为何学”,在行动中回答好“怎么学”,推动党员学深学透。推出“四个清单”。坚持“一把钥匙开一把锁”,推出任务清单、主题清单、书目清单、党性教育基地清单,通过“菜单式”“预约式”服务,方便基层党组织选学。建立“三步课堂”。线上线下互动结合的基础学、拓展学、实践学“三步课堂”,每周1-2期主题推送、分内容导读、分层分类头脑风暴式讨论。探索“五学方法”。领导领学、集中教学、联组互学、个人自学、督导促学,以“书记论坛”“楼宇党课”“线上党课”“党史知识竞赛”等为载体,提高学习有效性。目前,全区各级党组织举行集中学习1.2万余场次,组织知识竞赛520多场次,推出党建微信公众号120多个,开展集中上党课6000余场次。金杨街道金台二居党总支针对传统“上大课”坐不住、听不进的实际,组织中青年党员排练《你是这样的人》情景式党课,深受党员欢迎。

聚焦党员作用抓行动

紧扣“四讲四有”合格党员标准,在机关、事业单位、国企、“两新”组织、社区、农村等不同领域,全面开展改革发展党员先锋、服务群众党员践诺、共建和谐党员示范、富民强村党员带头、诚信风尚党员引领等“五大行动”,引导党员行动起来。充分发挥先进典型引领作用。以“浦东党建”微信为载体,集中推送一批善创新、敢担当、有作为的“浦东好干部”,在党员群众中掀起了学习先进、争创先进的热潮。积极探索“O2O”党建服务模式。推出以“清凉夏花助人自助”为主题的400多个“微心愿”,为党员发挥作用搭建平台,增强了群众获得感。区级机关系统选树了30个“改革创新先锋”“高效执行先锋”“服务保障先锋”,引导党员在服务“双自联动”中争先进。国资委系统创建“党员示范岗”,党员争当示范员、服务员。南汇新城镇以“两学一做”为动力,查找出产业升级转型、城市商贸建设、交通网络体系等五大类短板问题,努力抓落实、从严抓整改。

聚焦常态长效抓提升

坚持“永远在路上”的理念,以改革创新精神补齐制度短板,推动学习教育取得实效。探索党内规范管理“微制度”建设。目前正在加快构建覆盖党员发展、党员管理、党内生活等方面,包括“一加三有四日”组织生活制度、领导干部双重组织生活制度等内容,全流程、全方位、全领域的一整套“微制度”体系,努力为推进党内规范管理常态常新提供保障。推进“1+36”党性教育基地建设。在36个街镇社区党建服务中心建立与区委党校的协同联动机制、教育教学机制和督查评估机制,完善“家门口”的党员教育体系。基层党组织主动对接看齐,着力抓好落实。陆家嘴金融贸易区等4个开发区综合党委全面推行“60+N分”模式的党员政治生活积分制,制定党员管理积分评定细则,实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化。周家渡齐三居民区党支部从规范党员党费入手,通过支部核、开会议、结果晒等方式,创新党费收缴机制。