豫园集团：“指尖”上的党建实现党员交流“零”距离

（上海基层党建网）    上海豫园（集团）有限公司“微党建”平台于2018年2月8日正式上线，该平台由三大板块、十四大栏目构成。集团党员、党章学习小组全体成员实现“微党建”全覆盖。豫园集团借助“微党建”平台，以党员喜闻乐见的方式，打造“指尖”上的党建，以“微”助“为”，有“微”有“味”，为基层党组织学习、交流、服务、管理等探索创建了新方式。

微而有味，活动纪实“微距离”。集团党委借助微党建平台，及时精准了解各基层党组织的各项活动，各基层党支部以微党建平台为载体进行交流互动等，深化党员联系交流“微互动”。通过“掌上会议室”，让组织生活不再拘泥于时间、空间的限制，外出党员也可以随时随地参加组织生活，实现交流“零距离”。各基层党组织通过微党建平台，将各党组织的主题党日、“三会一课”、党支部志愿活动等全过程晒出来，用微信进一步促进组织生活规范化，融入日常，抓在经常，坚持不懈推动真学实做；及时上传以学习党的路线方针政策为主题的演讲视频、“学习十九大主题宣讲”、法制宣传等内容，实现线下活动、线上展示的良性互动；通过“微党建”身边的榜样栏目，用集团内部的“市五一劳动奖”获得者、“市三八红旗手”“优秀共产党员”的先进事迹去教育身边人，更鲜活、更生动、更立体；集团党委主要领导“微党建”的开通致辞和元旦致辞视频直播刊登于“微党建”的党建图书馆栏目，每次点赞和评论高达700多人次，切实增强了理论传播平台的影响力和吸引力，成功打造了“指尖”上的传播阵地。

微而有谓，组织凝聚“微党建”。“微党建”是激活基层党建创新力与战斗力的新媒介和手段。集团的微党建工作做到年初有计划、年中有推进、年底有总结。集团专门成立一支10人的网宣员队伍。集团党委班子经常听取信息工作汇报，交任务、点题目、给指导。“微党建”特设“领导直通车”栏目，要求信息工作要为企业经济工作服务，就老字号的传承和创新传统技艺、线上线下融合发展、创新经营管理模式等方面提出各自的设想，并就发挥老字号品牌价值提出对策和建议。自2018年3月至今年7月，共收到谏言献策195条。集团领导班子逐条审阅，所涉及的单位和部门对所提建议逐条回复，给出整改期限，并在集团内网公示，接受大家监督。集团领导督促整改过程，每条建议由提建议人对答复内容做满意率测评，满意率均在95%以上，线上线下同频共振。

微而有为，围绕企业“微服务”。全员参与、多方互动，努力适应受众特点、受众需要。把“自己讲”和“别人讲”结合起来，避免自娱自乐，重视投入产出，用最小的投入达到最好的效果。2018年组织开展“七一”微党课视频拍摄评选活动，各单位积极组织拍摄，在10天的“微党课”视频投票中，集团共有2500余人次参与投票。集团党员、党章学习小组成员认真观看视频，踊跃参与投票，竞争异常激烈。连党外群众知晓后，也纷纷要求加入“微党建”平台，参与“微党课”投票，有效增加了党建活动的知晓率、参与率和满意率。通过参与“微党建”的投票、点赞、评论，系统会形成相应的积分，以此调动党员主动参与的活力；今年将组织开展以“我和我的祖国”为主题的朗诵视频比赛，通过微党建参与投票，线上线下共振，弘扬爱国主义精神；“微党建”开辟廉政教育专栏，通过法条、案例解析，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。党风廉政宣传教育可以补精神之钙，帮助党员干部固本强基，照镜子、正衣冠。集团纪委书记近期为党章学习小组学员上党课《强化组织观念严守组织纪律是共产党员的必修课》，学员论坛的交流体会在“微党建”平台进行展示，促使党员干部做严守纪律的明白人、带头人。“领导直通车”开通廉正举报投诉通道，有效加大交互式传播力度，有效拓展了信访举报案件线索来源渠道，实现领导与职工的“零距离”交流，使“微党建”平台成为加强廉政纪律教育的重要舆论传播阵地。

豫园集团营造有利发展的舆论环境，让信息工作的着力点与集团和企业发展的热点共振，与广大党员群众的期盼共振，进一步扩大影响力、形成记忆点，使“微党建”做到方法暖人心、工作聚人心、效果融人心。