奉贤区南桥镇：建强“党建链+”模式 助推产业集群“抱团”发展

（上海智慧党建网）    奉贤区南桥镇党委以园区为着力点，依托“党建链+”模式，推动党的组织从“有形覆盖”升级到“有效覆盖”，将党的关怀和温暖输送到经济脉络每一处，助力奉贤经济再上新台阶。

利益联结，“党建链”带“产业链”，抱团发展变“产业品牌”

针对南桥镇产业集群“多而散”的特点，采取分区分级分层管理，推进“三联一同”，以党建联建实现各个领域高效协同，变“单打独斗”为“抱团发展”，稳步增强产业集群发展动能，把握特色亮点，做好产业品牌。队伍“专业化”，下沉党建力量“精配送”。南桥镇党委持续探索“三型三员”分类培育机制，面向企业带头人和企业党建指导员两支队伍开展培训，对没有党组织的社会组织派驻党建联络员，实现党建工作全覆盖。通过两新组织党组织党务工作者培训等渠道，提升两支队伍素质能力。阵地“嵌入化”，推动党建触角“广覆盖”。创新“基金+基地”模式，与临港奉贤、园高基金成立联合投资主体，以全新开发运营模式打造高标准的综合产业园区。探索“链主+链群”结构，以协鑫集团、国药集团等作为链主企业，引进协程硅、雅心生物等上下游产业，形成生物医药产业集群。行业“合作化”，赋能党建联盟“+模式”。杨王高新技术产业园初步形成以鼎龙智造、华仁科技等为代表的智能制造谷——先进制造合作区，以高新技术产业园、派米雷·南桥智地等为代表的总部科创谷——科技创新交流区，以美谷术界创E园、宇筑新材料等为代表的文化e创谷——文化创意商务区。

视角联动，“党建链”带“创新链”，多方耦合造“创新温床”

南桥镇党委以光明园区创新创业基地为重点，积极整合镇内创业服务资源，参与创新服务体系建设，建立孵化器“种子计划”联盟，推动服务溢出。多维度服务，持续提升营商环境。坚持服务赋能，持续筛选具有发展前景的种子企业、金牌项目，以“投资入股、服务赋能”相结合的方式，助力企业运营资本做大做强。一是建立智能化的第三方开放性系统，设立“服务指南”综合服务平台，形成高效的管理服务体系；二是借助党群服务阵地优势，全面提升信息技术、知识产权等咨询服务，发展检索、分析、数据加工等服务；三是党建、经济、科创“三方”联动，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜升级打造园区党群服务阵地，坚持把党建引领和服务企业发展相结合。多角度加强，积极营造创业氛围。坚持需求驱动，整合现有园区资源，积极承办各类市、区级创新创业大赛。搭平台、集众智、汇资源，鼓励符合条件的园区企业参赛；坚持结果导向，加强产学研合作，推进“四名工程”建设，积极促成与高等院校、科研中心的项目合作，以优质项目为抓手，解决创业企业关键技术问题，促进科技成果转化为生产力。

资源联合，“党建链”带“人才链”，筑巢引凤创“人才高地”

南桥镇党委始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。以“大调整”促思想统一。抓机构调整，坚持党管人才原则，严格落实“一把手”抓“第一资源”。抓考核调整，制定《人才工作考核实施细则》，有效提升人才工作主动性、积极性。抓机制调整，积极推进人才政策进园区、进企业，制作发放人才政策“小灵通”手册，切实促进产业链、人才链协同发展。以“大招聘”促结构优化。打造人才IP，创新“全球云引才”品牌，推行“互联网+”多元化招聘模式。深度挖掘政策性岗位，鼓励市场主体推出岗位，通过线上线下招聘会的方式广泛招揽人才。以“大推荐”促塔尖更高。围绕产业发展、企业需求，时刻关注管理型、技术型高层次人才。关注一线蓝领工匠、技术工人培养，打造悠口园区产业创新中心，与上海城建学院共建劳模科创孵化基地，引进培养产业人才。