长宁区江苏路街道：积极推进离退休干部党建工作

（上海基层党建网）     长宁区江苏路街道社区党员中离退休干部党员3566名，街道在对离退休干部党员的组织、管理和服务工作中发现：大多数离退休干部党性很强，有着强烈的学习愿望、受教育的愿望以及发挥作用的愿望，但受身体、精神状况以及人户分离、居住地远近等条件制约，有时无法到组织关系所在的党支部参加党建活动；离退休干部活动有时局限于读读文件、收收党费，形式单一，不能满足不同经历、不同文化、不同兴趣的老干部的多样化需求。

对此，街道坚持党建引领，通过创新“支部+”模式，做实组织、工作“双覆盖”，探索推进社区离退休干部党建工作的创新发展。“支部+居民区”。延伸党建触角，组建46个居民区离退休党支部，健全社区与原单位双向沟通机制，将组织关系不在社区的499名离退休干部纳入组织管理。离退休干部广泛参与老旧公房加装电梯、精品小区建设、“五违四必”综合治理和垃圾分类等各项社区治理工作，此外，离退休干部还结对带教居委青年干部，以言传身教，帮助青年干部历练成长。“支部楼组”。落实“四个就近”原则，以“地缘”为纽带，将集中居住的离退休干部组织起来，拉近党建“邻距离”。“丁香楼宇党支部”开展学习教育、服务管理“足不出楼”，镇宁路465弄弄管会、汪和工作室、百家缘议事社等自治议事团队，通过带头倡议、广泛宣传、化解矛盾等方式，打造家门口的“百姓议事厅”。“支部+项目”。丰富组织形式，以“志愿”与“趣缘”为桥梁，286名离退休干部参加文化团队、认领志愿岗位，19名离退休干部党员领衔志愿者工作室，“新视觉摄影工作室”、“风华合唱团”等服务老干部精神文化需求。四是“支部+养老院”。探索在康逸、金福和逸仙等养老院组建党支部，开展志愿伴老谈心、文化服务进养老院等活动，在医疗、养老、助餐等方面提供全方位服务，如电力医院借助“双百”服务项目，为离退休干部提供精准医疗体检咨询服务；颐家老年护理院推出医养结合，为老干部安装“电子保姆”呼叫器，配备“安全绳、放心线”等，动员社区单位、两新组织提供关心关爱，提升离退休干部社区融入度和生活幸福感。