建工材料公司：“三份清单”落实“两个责任”

（上海基层党建网）    近年来，上海建工材料工程有限公司党委坚持需求导向、问题导向、效果导向，围绕落实党委抓党建和党风廉政建设责任制主体责任清单、党委会成员落实党建工作责任状清单及落实意识形态工作责任状清单“三份清单”，认真履行抓党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”，取得良好的实效。

全面落实抓党建主体责任，确保从严治党在基层落地生根。公司党委坚持党要管党、从严治党，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，修订完善“三会一课”等基本制度，明确各基层党组织做到每季召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每月召开一次党小组会和每半年一次党课教育，开设“微型党课”，让身边优秀党员现身说法上党课。着力加强党员干部作风建设。通过经常性聚焦思想作风建设，不间断梳理“四风”等问题，确保作风建设永远在路上。组织公司、分公司（厂）干部述职评议，接受群众评判。从公司层面，去年职工代表对领导班子成员测评的平均称职率达到96.77%。着力加强基层党组织建设，充实和完善基层党建“6+1”管理目标责任考核内容，在内容上更加细化和突出了对基层党组织履行主体责任的检查考核。着力加强意识形态责任制建设，注重思想引领，以主题教育活动为载体，进一步凝聚传播正能量。通过深入开展“改革创新促转型、奋发有为谋新篇”主题教育和“讲好材料故事、传播材料声音、弘扬材料文化”系列活动，组织“老故事”演讲、微视频展示、微感言征集，进一步弘扬材料公司优秀的企业文化，提升广大职工对企业的认同感、归属感和自豪感。

全面落实抓党风廉洁保障体系，确保风险防范在基层延伸覆盖。公司党委坚持把抓党风廉政建设放到党建工作的突出位置，纳入公司党政工作总体布局，做到一起研究部署，一起组织实施，一起检查考核。严格规范“三重一大”决策制度，修订完善公司党委会议事规则和“三重一大”决策实施办法，积极落实党委会研究讨论前置程序。积极推动党风廉政建设融入企业经济运行管理，结合依法合规、内控体系建设及信息化管理的推进，完善 “科技+制度”的防控体系，加强廉政风险源的管控。公司党委还专题就公司廉政风险源进行了分析研判，并通过纪委、审计监察部门等逐步健全完善管控措施，持续开展混凝土销售中介、原材料采购、重大设备处置和分包管理四大风险源管控。进一步推动落实基层单位党风廉政建设，去年下半年公司所属各基层单位和外埠企业新建立纪检小组17个，各拌站、作业点设立党风廉政监督员68名，为实现纪检监察工作的全覆盖提供了组织保障。