长宁区国资委：以学促干，展现新时代国资国企新风貌

（上海基层党建网）    “四史”学习教育开展以来，长宁区国资委党委聚焦以史鉴今、资政育人，精心部署、精密谋划、精细安排，引领系统内广大党员干部坚定理想信念、筑牢思想根基，切实把新时代国资国企的政治责任担当起来，把新时代国资国企的价值作用发挥出来，把新时代国资国企的为民情怀体现出来，把新时代国资国企的精神风貌焕发出来。

走、听、说，全方位学

长宁区国资委党委创新学习方式方法，通过走、听、说全方位学，全面推动“四史”学习教育更生动、更深入、更真切，引导系统内党员干部从历史中汲取智慧。

长宁拥有市国企教育培训基地的品牌优势，区国资委将新长宁教培中心作为教育培训基地、将虹桥艺术中心作为红色电影播放基地、将各类微信公众号、APP作为线上拓展学习的有机载体、将电子屏、宣传栏作为播放教育纪录片的可视化媒介，营造全系统齐学共研的良好氛围。

走出去还要引进来，日前，区国资委举办“长宁国资大讲堂”，将其打造为开展“四史”学习教育、宣讲主流思想、传递正能量的阵地平台，邀请市委“四史”专家宣讲团成员王国平教授作主题为《学习“四史”，迎接中国共产党建立一百周年》首讲，280余人参与活动。

除了开展基层党组织书记讲党课活动外，还将邀请党组织书记代表、先进模范人物及“身边榜样”等作为党课主讲人，开发一批优秀党课课程。开展国资“四史”青年说活动，鼓励广大团员青年围绕“四史”学习教育，结合实际工作，畅谈理想信念、分享心得体会。

联系实际，干事创业

长宁区国资委党委坚持理论联系实际，以“四史”理论学习为契机，坚持党建引领国企干部将学习成效转化为创新突破、干事创业的精神动力。

区国资委贯彻落实国企基层组织工作条例等最新党内法规精神，全面夯实国有企业基层党组织建设。在系统内全新打造10个党群服务阵地并在线上陆续推送展示，将其作为政策宣传、学习议事、培训参观的实体平台。

为激发国企职工激情活力，区国资委把握建党百年华诞的契机，策划在系统内广泛开展群众性文体活动，进一步创新国企群众工作方式方法，以活动汇聚人气、以人气凝聚人心，引领广大职工围绕改革发展建功立业。

在重大工程、疫情防控中选树一批如仙霞物业、永达市政等先进党组织，宣传一批如“国资大白”高炜、“菜篮子守护者”顾志君等先进党员，广大团员青年组建“七彩志愿联盟”等等，让职工党员学习身边榜样。

为什么学，为“人民城市”学

长宁区国资委党委贯彻落实“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，把“四史”学习教育的成效体现在全面履行国企经济责任、政治责任和社会责任的担当作为中。

做好重点区域的建设者，打造人民城市的特色品牌。推动国有企业聚焦重点区域发展，全力打造国家级临空示范区、上服时尚创意集聚区，形成航空服务业集聚特色和“T系列”时尚创意园区品牌。

做好精品城区的维护者，美化人民城市的市容环境。围绕国际精品城区建设，全面推进道路养护、绿化养护、河道整治、公园管理、立面整治等市政市容项目。

做好进博会保障工程，累计推进架空线入地超过100公里。实施武夷路城市更新“千日计划”。做好美好家园的守护者，主动融入美好家园建设民生项目。持续推进精品小区建设、非成套房屋改造、积水点改造等安居工程。实施“红色物业惠民行动”，提升307个小区1081万平方米物业管理水平。

做好居民服务的提供者，保障人民优质生活。积极布局民生领域，建成占全区2/3的菜市场，占全区1/4的养老机构，提供占全区1/5的养老床位，文化惠民电影专场服务社区居民，社区商业综合服务体系和垃圾分类“两网融合”覆盖全区10个街道镇。