金山区张堰镇：红色领航学“四史”，勇担使命展新颜

（上海基层党建网）    金山区张堰镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化成果，立足“两新”组织特点和党员群众需求实际，通过强化阵地建设、打造立体课堂、构建体系机制，引导全镇“两新”党员群众学习历史思维、培养历史视野、增强历史担当，从“四史”里汲取经验和智慧充分运用到企业发展升级中。

筑牢红色教育阵地，抓准学习教育“出发点”

张堰镇党委注重更新升级“两新”教育阵地资源，筑起“两新”组织学习教育的前沿阵地。通过“内建外延”，一方面挖掘自身特色亮点和“红色”元素，提升阵地建设水平；另一方面强化学习交流，把学习教育体现在阵地上，融入在大局中。学思践悟，深化“红领LINK党群空间”建设。借鉴党群服务点建设经验，发挥区级示范阵地的引领和辐射作用，进一步加强“红领LINK空间”党群服务阵地建设，配送一套学习书籍、一份宣传易拉宝，设置一处学习专栏，提供学习交流分享平台，使之成为“两新”党员群众的连心驿站。知行合一，谋划“学习教育红色精品路线”。以镇“两新”党建精品路线为基础，深入挖掘具有爱国主义教育元素的红色地标，依托南社纪念馆、走马楼等红色资源，结合党群服务中心、起帆公司、振浦公司示范阵地资源，精心谋划了“知史明今，学史铸魂”张堰镇“两新”组织“四史”学习教育精品路线，让“两新”党员群众更为深刻地了解张堰故事，传承红色基因。追溯经典，瞻仰传统革命教育基地。读万卷书不如行万里路，积极鼓励“两新”组织采用“走出去”的学习方式，学理笃行，知史明志。如鑫冶公司党总支组织全体党员参观中共二大会址，回顾峥嵘岁月，重温党的光辉历程；怡园绿化公司党支部、敖韩公司党支部结合“七一”活动，组织党员参观陈云故居，缅怀先烈精神，锤炼思想品格。

打造红色立体课堂，对准学习教育“着力点”

聚焦“两新”组织中不同支部、不同对象学习需求，依靠现有平台，突出“四史”学习教育内容，创新党课模式，丰富党课内容，全面架起了“立体”式红色课堂。“浸润”学，让形式更活。借助车间会议、午间活动开展主题党日，组织“两新”党员观看艺术党课、举办行业技能竞赛、开展“四史”知识竞答、开发学“四史”红色游戏等，通过灵活多元的浸润式学习，把资源汇聚一堂，让教育身临其境，使学习内涵更丰富延展。如六昆物业公司党支部紧扣“四史”学习教育内容，开展软笔书法比赛，练就过硬本领，永葆党员本色。“点单”学，让资源更聚。依托“两新”党建名师工作室、镇社区党校平台，结合“党课开讲啦——留溪大讲堂”活动，开展“红领党课”，发布课程资源清单，接受“点菜”，你点我送，让课程更具针对性、实效性和吸引力。同时，积极为“两新”组织对接联系区级课程资源，把更多的学习资源带到企业。“线上”学，让载体更新。创新“党建+互联网”模式，结合“万名党员进网校”活动，利用“先锋上海”“学习强国”“心联鑫”等平台抓好党员“在线”学习教育，打造指尖上的学习课堂。如普丽盛公司党支部围绕“从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大思想保障”的主题结合“学习强国”平台开展5月主题党日活动，并在公司党员群分享学习体会。

构建红色机制体系，把准学习教育“落脚点”

张堰镇党委牢牢把握“四史”学习教育关键点，将“四史”学习教育与“三会一课”规范化建设紧密结合，建起三大体系，保证学习教育入脑入心。搭建任务体系，学有所依。构建“1+1+1”体系，明晰学习教育任务。即1个方案，坚持谋划在先，按照实施方案落实工作，迅速营造全员学习的浓厚氛围；1张安排表，督促支部制定工作安排表，梳理各项学习任务，坚持统筹推进实施；1张指导表，用好“网格化”党建模式，以片区为单位，梳理形成工作指导表，切实发挥党建顾问、党建指导员作用。建立会议机制，学有所获。发挥产业集群党委统筹行业发展大局的平台作用，建立联席会议机制，以“四史”联学、品牌联创、资源联享为目标，融入行业变革发展史，每季度召开一次产业集群党委会、“红领圆桌会”，促进学用结合，加强企业间的横向交流。创新活动体系，学有所为。把“四史”学习教育作为行动指南，将学习成果转化为行之有效的干事动力，组织“两新”党员群众参与创城、垃圾分类、文明执勤等志愿服务，引导企业积极履行社会责任，践行初心使命。同时，依托区域化党建平台，开展党建联建、结对帮扶，增强工作互动，促进区域联动。如起帆公司联合党支部与宁波世茂铜业党支部开展党建交流会，共学“四史”，共聚合力，共促提升；并与云南省普洱市和平镇结对签约，提供消费、教育、就业扶贫，东西协作，协同发展。

欲知大道，必先为史。张堰镇党委将继续坚持红色领航，把“四史”学习教育抓在经常、融入日常，激活“两新”党建的神经末梢，奋力谱写新时代张堰镇经济社会发展的新篇章，向建党百年献礼。