奉贤区南桥镇：以“赶考”常态促乡村振兴

（上海基层党建网）    奉贤区南桥镇以“作风建设落实年”为契机，围绕乡村振兴重点工作，积极聚焦突出问题，把乡村振兴与作风建设这两场持久战紧密结合起来，以更加细致、更加过硬、更加接地气的工作作风，促进乡村振兴“南桥模式”取得实效。

加强学习教育，拧紧思想“发条”

以史为镜，增强思想和行动自觉。结合主题教育形成的学习教育常态化机制，加强对“四史”的学习，讲活历史故事、用活红色资源，打牢党员干部的思想基础。要求全镇各村以“四史”学习教育为契机，镇领导班子成员及村党组织书记讲“四史”专题党课，结合“三会一课”把“四史”学习教育融入日常。村基层党组织每月至少一次“四史”集中学习；充分利用网上学习平台资源，每位党员每月线上自主学习达到一定标准；结合本地红色资源——沈陆村沈志昂烈士故居做好红色教育。切实增强农村基层党组织党员干部在乡村振兴的实践中守初心、担使命的思想和行动自觉。以案为鉴，筑牢廉洁自律底线。以案说法，以案明纪，运用典型案例做好党员党风廉政教育。镇纪委协同镇社事中心，征集廉洁文化原创文艺作品，结合碎石地廉政公园，开展形式多样的廉政文化活动为依托，推进廉政文化进农村。以规章为标尺，站稳群众立场。加强农村基层党组织干部对党章党规、工作条例的学习。通过对照党章党规查找不足，促进工作作风的转变。形成农村基层党组织书记轮训常态化制度，加强对村党小组长的培训。全面整改在乡村振兴过程中出现的“散、懒、慢、混、推、拖”等问题，促使农村党员干部不拿自己当干部，时刻不忘自己也是农民的一员，做到在乡村振兴战略布局实施过程中始终从群众的利益出发，始终维护好群众的利益。

强化责任担当，念好作风建设“紧箍咒”

增强创新意识，做好“拓荒者”。乡村振兴战略没有经验可借鉴，尤其是在国际化大都市背景下如何实现乡村振兴更是无处可学，这就需要增强创新意识。南桥镇党委转变工作思路，通过实地调研，结合具体实际，创新工作方法，走出南桥乡村振兴新模式。华严村通过盘活农村闲置宅基资源打造成乡村人才公寓，既解决了周边企业留人难的问题，又增加了村民和村集体的收入。六墩村通过流转宅基打造成庄园总部，吸引公司总部入驻，既增加了镇里的财政税收，又增加了农民的收入，给沉寂的乡村注入了年轻的活力。增强机遇意识，做好“领头羊”。在国际国内形势迅速变化的情况下，要实现乡村振兴，就要抓住机遇。奉贤是上海乡村振兴战略的主战场，抓住临港自贸区发展机遇，以“领头羊”的姿态促进乡村振兴战略落地抓实。南桥镇抓住国际性大都市背景下实施乡村振兴战略机遇，打破“拿着金饭碗要饭”的困局，因地制宜，探索乡村振兴模式，创新多项乡村振兴的举措。如江海村探索打造“良渚园”发展现代休闲农业，建设乡间生态有机农场，提升村居风貌，探索“先租后股”模式，在经济效益趋于稳定后，试点开展土地经营权入股农业产业化经营，让农民共享改革发展成果。增强牺牲意识，做好“铺路石”。正是在既没有经验可借鉴又处于领头地位的情况下，实施乡村振兴，不可避免地要“摸着石头过河”。南桥镇党委主要领导多次强调，乡村振兴不是一朝一夕完成的，也不是一蹴而就的，各级领导干部要勇于担当担责，要有“前人栽树后人乘凉”的意识。如六墩村通过重新打造乡村新面貌，挖掘沉睡的乡村资源，引入一些工商资本，增加村民的获得感，“三园一总部”的乡村振兴举措就是一个长期的过程。

走好群众路线，交出满意“新答卷”

畅通建言渠道，维护群众切身利益。形成微格体系，畅通反馈渠道，针对乡村振兴有关布局，充分听取群众意见建议，促使为民服务有保障，切实维护群众利益。在乡村振兴战略关于村容村貌中，镇党委要求要充分听取专家和百姓的意见。光明村以村综合服务管理中心为辐射源，以微格服务微信群为平台，形成“四网合一”网格化管理模式。将全村划分成5个服务站15个网格68个微格，并形成三级解决制度。同时实施“五定制度”，通过定量走访、定期汇报、定期检查、定期点评、定期考核提升微格服务水平。充分听取群众意见，及时落实整改措施。完善制度机制，稳步推进乡村振兴各项工作。创新工作方法，探索容错机制。南桥镇引入房地产开发模式，建设“150”集中安置基地，推动四个村的农民相对集中居住，设立除选择安置房和17000元每平的货币置换外，还可以选择股权化的安置方案，让村民自由灵活地搭配选择，保障农民长期权益。曙光村创新“入户办公”方式，推进“沉浸式办公”，村党员干部深入宅基、深入群众中，切实解决群众难题。最大限度的调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，激发创新活力，为想干事、能干事、干成事的党员干部担责。整合党群项目，以作风建设党建品牌助推乡村振兴。结合党员特长、群众需求等，开展睦邻型、服务型、学习型、互助型、文化型5家不同特色的党建微家，形成“一点一特色”，进一步提升党建微家的服务功能。以网格课堂、党建微家、文明微家等为阵地，结合当下社会热点包括垃圾分类等开展授课，进行轮训。满足村民多元需求，提升群众幸福指数，为乡村由管理民主向治理有效升级找到了新路径，为实施乡村振兴战略提供有力保障。