长宁区北新泾街道:推进党组织堡垒指数评估提升组织力

来源:长宁区委组织部    发布时间:2018-03-13

(上海基层党建网)    长宁区北新泾街道党工委结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在驻区单位党组织、“两新”党组织及居民区党组织推行“堡垒指数”评估管理,进一步规范落实党内组织生活制度,提升基层党建工作科学化水平。制定“堡垒指数”评估管理办法和评估表,主要包括6大类别、9个项目和24项工作评估标准。

在规范党组织建设中提升组织力。包括班子建设做到班子成员责任分工明确,党组织年初有计划、年底有总结,党员发展和转正工作规范等,该类别满分9分。旨在夯实党组织建设的基础基本工作。

在规范支部建设中提升组织力。要求各支部认真落实“三会一课”制度和组织生活会制度,并分为四档赋予不同分值。比如年内100%完成的计9分,低于50%的不得分。旨在强化党员的组织观念,严格按照党章要求参加组织活动。

在学习实践活动中提升组织力。包括推行网格党建工作和认真组织“六个一”活动即一次主题党日活动、一次开放式组织生活会、一次微党课展示活动、一次公益项目认领、一场“四治”论坛和若干项社区志愿服务行动,每组织一个活动得3分。旨在引导支部活动方式创新,工作机制创新和价值引领的创新,有针对性地设计和组织活动。

在楼组党建中提升组织力。规定一个楼组凡满3个党员成立党建楼组,同时党建楼组党员亮身份、亮承诺、亮特长。在楼组内开展家庭、家教、家风和诚信教育,践行楼组公约和居民公约,并根据开展情况分别赋予不同分值。旨在引导支部要有“办小事”的热情、“办小事”的努力、“办小事”的成效,增强群众的获得感、幸福感、安全感。

在加强党员志愿者工作中提升组织力。探索党员志愿服务积分制管理,要求党员志愿者工作室运作正常并每年开展公益服务活动。比如,动员党员志愿者人数达到党员总人数50%以上得8分,20%以下得1分。旨在解决少数党员先锋作用发挥不够等问题。

在引领“四位一体+”工作中提升组织力。规定在业委会成立党小组、完善党组织主导的听证会、协调会和评议会制度,要求党组织引导党员(含在职党员)积极参与业委会建设和换届选举工作,党员在业委会成员中所占比例达到60%以上的得3分,达到20%的得1分。旨在发挥党组织发挥帮助解决群众日常生活遇到问题的作用,以更好的凝聚群众的智慧和力量。

北新泾街道党组织“堡垒指数”评估管理是在社区党委的领导下,由社区党建办、社区党建服务中心和书记工作室共同负责实施,每半年组织一次,通过开展实地察看、自查互查、述职评议、听取汇报、查阅资料等方式进行。评估情况作为评选先进党组织的重要依据。通过党组织“堡垒指数”评估管理,使北新泾的党建工作有活力、有内涵、有魅力,更有温度。

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