嘉定区菊园新区：楼宇党建强引力 “新”心凝聚促发展

（上海基层党建网）    依托科研院所、科技企业的集聚优势，嘉定区菊园新区有着以嘉定首个国家级物联网孵化器——北水湾大厦为主的楼宇资源。为打造党建引领下的楼宇“格子间”无障碍红色空间与集“科研、资本、法律、人才、财税、综合服务”等六位一体的“创业+”服务联盟平台的融合共建，菊园新区党工委构建以新区组织科和社工委为指导、经济城党组织为核心、“两新”党组织为基础、楼宇入驻单位共同参与的楼宇党建共同体，推动楼宇党建工作向开放、联动、融合迈进。

推进“单建+联盟”模式，夯实党建基础

楼宇党建作为城市基层党建新阵地，菊园新区探索“单建+联盟”新模式，将独立单建与联盟共建相结合，进一步夯实楼宇“两新”党建基础。加强党建全覆盖，设立楼宇党建工作站，采取“一企一策”机制，针对有3名及以上正式党员、条件成熟的企业，建立企业党支部；成立科技企业联合党支部，让楼宇内“落单”的党员找到“家”；落实党建顾问全配备，切实推进楼宇党建全覆盖。建设党建联盟，立足实际，科学合理搭建楼宇党建联盟平台，联动不同组织隶属关系的楼宇内企业党组织，打破“行政”纵向束缚，增强楼内党组织之间的横向互动共建，解决流动零散党员的管理难题。党建联盟每季度召开工作联席会议，有计划地开展各类党建学习活动，积极打造楼宇党建共同体。

加强“公转+自转”粘度，提升阵地功能

以“公转”带动“自转”的方式，新区充分发挥公转引领作用，凝聚党员群众，带动楼宇内“两新”党建工作自转，形成“引领——自转——服务”的联动方式，有效提升阵地服务功能。楼宇阵地实体化精细服务，着力推进“两新四方馆”等楼宇公共党建阵地实体化建设，以政治功能为基础，延伸“党建服务+”功能，引进文化、医疗、民生等方面的区域资源，为楼宇内党组织、党员和入驻企业提供更个性化的阵地服务。开放的楼宇党建阵地吸引来更多的“公转体”进行“自转”。“党员读书点”阵地遍地开花，为夯实“两新”党组织党建工作基础，新区在相关企业建设“党员读书点”，作为楼宇党建的“自转体”。为“党员读书点”设置“四个一”标准化建设方案（一个场地、一个书架、一块学习宣传版面、一个学习活动交流榜），以读书心得“漂流笔记”分享交流为主线，同时延伸推出“读书汇”、“青年党员成长成才论坛”等特色活动，成为了展示企业文化内涵的窗口。

延伸“标志性+普遍性”触角，发挥辐射效应

菊园新区在探索核心楼宇建设的同时，将进一步向周边楼宇延伸触角，形成可复制、可推广的楼宇党建经验，发挥辐射效应，共同提升楼宇党建工作水平，打造楼宇党建工作圈。形成“标志性”品牌方法，以标志性楼宇建设“七个一起来”品牌为基础，进一步强化核心引领示范作用，扎实做好楼宇党建联盟的功能延伸，形成可操作、可复制的楼宇党建新模式。开展“畅言堂”调研活动，主要围绕“组织生活怎么过、如何平衡业务生产与党员活动之间的关系、心目中的两新书记形象”等议题，以座谈会的形式听经验、享做法、集点子。带动“普遍性”互联共融，以北水湾大厦为核心，辐射带动周边科创大厦、雷赛智能等楼宇党建，进一步加强区域互动，有效联接楼宇互通，形成合力，串联成新区楼宇党建工作圈。以资源共享为前提，依托日益成熟的菊园“创业+”服务联盟、众创空间、物联网孵化器等载体，建立“党建+金融”的工作模式，通过党建架起政、产、学、研、企的沟通桥梁，畅通企业、院所与社会的互通共享，共同助推菊园地区经济发展和科技创新。