“三化”强“三力”，党建引领乡村振兴的闵行答卷

（上海基层党建网）    围绕市委乡村振兴“363”工程总体部署，闵行区委坚持党建引领，把握城市化进程中农村发展的特点，把组织振兴作为实现乡村振兴的重要抓手，以“三化”强“三力”，为乡村振兴提供坚强组织保障。

组织建设标准化，强化农村基层党组织“政治领导力”

闵行的实践证明，支部标准化是建强基层党组织的有效方式，是强化支部政治功能的重要途径。指标体系标准化。制定下发《关于加强闵行区基层党（总）支部标准化建设的实施意见》，明确农村基层党组织标准化建设指标，让基层党组织建有标尺、抓有方向、评有标准。制定“可视化”工作方案，统一张贴上墙内容，亮党徽、亮宗旨、亮制度、亮工作，打造体现新时代特征、展现闵行特色的红色阵地。目前，全区131个农村党组织标准化建设达标率100％，全部完成可视化建设。组织生活标准化。牢牢抓住“三会一课”等基本制度，全面推行“515领航工程·主题党日”，每月15日主题党日时间不少于半天，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，加强乡村振兴战略宣传，凝聚统一广大党员干部的思想认识。评星定级标准化。按照支部标准化建设内容，开展“评星定级”，依托“闵行党建信息管理平台”，全方位精准抽查“三会一课”、党费收缴、换届选举等基础工作，精准掌握每个支部工作实际。目前，全区村党组织中“五星党组织”有9个，“四星党组织”有23个，“三星党组织”有35个。

干部队伍专业化，强化农村基层党组织“群众组织力”

牢牢抓住“人”这个核心，把农村基层党组织带头人队伍建设作为组织振兴的一项基础性、全局性任务，全面实施“班长工程”，打造一支政治坚定、能力突出、品行优良的农村干部队伍。选优配强“领头雁”。村党组织书记按照“上管一级”原则，选用人选必须报备区委组织部。坚持条件管理，选优配强村党组织书记队伍，以“班长”强推动组织强、能力强、基层强。目前，全区共选派70名优秀干部担任村党组织书记。大力推进“一肩挑”，选派符合条件的机关、事业单位优秀干部担任村党组织书记，并通过法定程序选任为村委会主任；注重把优秀的村委会主任培养成村党组织书记。注重梯队建设。为每个村党组织配备一名40周岁以下的后备干部；注重大学生村官队伍建设，招录30名大学生村官到村任职。注重培育党小组长、村民小组长、群众活动团队负责人等群众骨干，形成了“一扩一育三给”机制，打造村党组织书记的“铁杆粉丝”，切实为农村基层党组织做好“人才蓄水池”。加强教育培训。坚持把教育培训作为补好能力短板的重要方式，突出党性教育和党建实务知识，全面开展“百千万”基层党建领航培训，把村党组织书记纳入区委党校主体班次，实现培训全覆盖。同时，各街镇落实分层分类培训要求，对4500多名村“两委”干部进行全覆盖培训，提升队伍整体能力水平。

重点任务项目化，强化农村基层党组织“发展推动力”

围绕乡村振兴重点任务，形成结对帮扶、美丽乡村和阵地建设等三个重点项目，让农村党组织牵头抓总，推动重点任务落地见效，强化基层党组织推动发展的能力。结对帮扶项目化。全面落实“结对百镇千村，助推乡村振兴”工作要求，实施“百企联百村共兴新农村”区域化党建项目，整合各类资源力量，下沉反哺支撑农村，32家帮扶单位与9个涉农镇结对共建，236家帮扶单位与114个建制村结对共建，实现镇村帮扶全覆盖。建立需求、资源和项目“三张清单”，确保结对帮扶工作落在项目、落到实处，助推农村地区发展。美丽乡村项目化。充分把握群众对“美丽乡村”建设的需求，发挥村党组织领导核心作用，确定规划路线、建设项目，发动群众积极参与，让建设项目透明公开接受群众监督，切实让“美丽乡村”成为群众向往的美好生活。目前，58个村启动“美丽乡村”建设，36个村完成建设任务。产业发展项目化。将组织振兴与产业振兴有机融合，探索农村基层党组织领导扶持壮大村集体经济的有效路径。在产业发展道路上，充分发挥农村党组织领导作用，抓统筹、抓项目、抓落实，因地制宜壮大集体经济，破解农村长效增收的难题。目前，已形成革新村乡村振兴示范村创建与召稼楼古镇联动，浦锦街道社会投资主体探索田园文旅综合体建设、华漕镇苏河原舍田园商旅综合体发展、吴泾镇放鹤农谷等项目。

下一步，闵行区将认真贯彻落实抓党建促乡村振兴工作推进会精神，全面提高新时代党的农村基层组织建设质量，打造党建引领乡村振兴的动力引擎，把乡村振兴的美丽蓝图变成闵行新时代农村改革发展的现实画卷。