网友张芸:好标准才能造就好干部

来源:松江区委组织部    发布时间:2018-12-14

近期,由中共中央总书记习近平主持了中共中央政治局第十次集体学习,习主席在主持学习中就如何造就一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍提出了明确的要求,让我们对今后干部选拔标准及趋势有了全面的了解和认识。

选拔干部,必须坚持德才兼备。所谓“德才兼备”,必然是以德为先。自改革开放以来,对教育的重视使得我们从来都不缺乏有才之人,难得的往往是有德之人。一个人的三观是否正确,德行是否端正,关系着干部队伍的最终走向。懂得以党和人民的利益为最高目标,不忘初心干实事的干部才是值得托付的好干部。当然,注重“德”的同时,“才”也是必不可少的因素,有脑子、会做事的干部往往能办事、办好事,容易取得事半功倍的办事效果。

选拔干部,必须坚持公正用人。所谓的公正用人,就是让那些干实事、得人心的干部被重用。古往今来,“开后门”、“溜须拍马”已然成为一种不良用人作风的典型,但这样的现象毕竟是少数,况且靠走后门、溜须拍马上位的人也许会风光一时,但迟早会被社会所淘汰,真正能经得起时间检验的往往是那些有能力、有担当的干部。公正用人,一方面要杜绝聘用选拔过程中滥用职权、私相授受、任人唯亲的现象,另一方面要制定完善的选拔制度,将选拔过程透明化,引入监督体制,真正做到公平、公正、公开。

选拔干部,必须坚持奖惩分明。榜样的力量是无限的,这就需要制定明确的奖罚制度与标准,做到奖罚分明,这样既能鼓励先进,也能鞭挞落后,营造大家你追我赶蓬勃向上的氛围。奖罚可以体现在物质上,也可以体现在精神上,其主要是以绩效考核为准,并辅以工作中的重大贡献、特殊业绩等其他因素,良好的奖罚制度能很好的调动工作潜能和积极性。

没有规矩不成方圆,唯有好的用人标准才能造就好的干部队伍,这就要求大家在工作中默默耕耘的同时不断地累计经验、沉淀心境、戒骄戒躁、笃实前行。不论何时,我们都要严于律己、不忘初心,为成为有用之才打下坚实的基础。

(作者单位:松江区车墩镇)

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