杨浦区凤联居民区：有效开展城市社区离退休干部党建工作

（上海基层党建网）    今年以来，控江路街道凤联居民区党总支按照城市社区离退休干部党建试点工作要求，立足居民区实际，抓住排摸动员、创新组织、开展活动三个重要环节，积极有效地开展工作。

深入细致排摸，把社区离退休干部党员动员出来

摸清底数是开展城市社区离退休干部党建工作的基础。党总支采取上门排摸、活动吸引、动员宣传等方式，较好地掌握了居住在社区离退休干部党员的基本情况。目前，组织关系不在社区的离退休干部党员报到人数已达102人。坚持上门排摸。在做好主动到社区报到的离退休干部党员接收工作的同时，结合“大调研”、“E睦邻”走访等活动，采取组团走访、居民信息采集、社区活动场所登记等措施，挨家挨户动员离退休干部党员到社区报到。通过排摸，基本掌握了离退休干部党员的底数和兴趣爱好、特长、需求等相关信息。坚持活动吸引。结合老同志特点和社区实际，开展了一系列主题党日活动，并将有关信息提前在小区宣传栏和微信公众号上预告，吸引社区离退休干部党员参加。如4月初，开展了“我报到、我参与、我奉献”离退休干部党员主题党日活动，通过座谈交流，让老同志们增进了相互了解和熟悉;通过举办通报会，让老同志及时了解社区党建和社区建设有关情况，提高了他们参与社区离退休干部党建工作的积极性。坚持动员宣传。为了帮助老同志清除思想顾虑，了解开展城市社区离退休干部党建工作的目的和要求，制作了宣传易拉宝，在居民区党建服务站进行宣传；印制有关宣传资料发放到社区居民信箱；利用微信公众号、微信群等新媒体推送社区离退休干部党建和各种活动预告。通过多种形式的宣传，营造了开展社区离退休干部党建工作的良好氛围。

创新组织设置，把社区离退休干部党员凝聚起来

创新组织设置是开展社区离退休干部党建工作的关键环节。党总支通过建支部、抓骨干、明职责等，有效地把居住在社区的离退休干部党员组织起来。探索成立组织。根据居住在社区的离退休干部实际和老同志参与社区工作的基础，居民区成立了2个社区离退休干部党支部。一个是“常规型”党支部。将组织关系仍保留在原单位的102名党员，组织成立了“凤联居民区离退休干部党支部”，针对支部党员人数较多的实际，为便于就近开展活动，按居住地就近组建了4个党小组。另一个是“功能型”党支部。将居民区以离退休干部为主体的各类兴趣组队和志愿者队伍中的50余名离退休干部党员组织起来，成立“凤联居民区功能型党支部”，为便于支部工作开展和发挥老同志在团队中的作用，在“理论学习宣讲团”等团队中均建立了功能型党小组。配强支部班子。通过党员自荐、互荐和组织推荐等方式，在新成立的2个社区离退休干部党支部中，分别挑选出党性强、威信高、身体好、乐于奉献的5名党员作为书记、支委建议人选，经党总支研究并报街道党工委批复同意后，专门召开成立大会，并在大会上宣布，得到全体党员的积极拥护。明确职责制度。2个社区离退休干部党支部成立后，为确保扎实有效地开展工作，居民区多次牵头召开支委会，研究讨论支部书记、委员的工作分工，明确社区离退休干部党支部的主要任务；会同党支部制定了《党支部工作制度》《学习活动团队工作制度》《走访慰问老党员制度》等工作制度，规范了支部各项工作。

积极开展活动，把社区离退休干部党员作用发挥出来

党总支根据居民区工作和老同志特点，积极开展活动，为离退休干部党员在基层党建和社区治理中发挥作用创造条件。加强政治引领。始终把加强政治建设作为社区离退休干部党建工作的首要任务，积极为党支部开展学习教育活动提供支持。在居民区党总支的指导下，社区离退休干部党支部成立后，先后开展了“不忘初心，牢记使命”庆祝建党97周年活动、党员理论学习交流会、党员“公益项目认领”、区域化党建联盟党课等活动。许多老同志反映，通过参加社区党建，生活更加充实，在政治上又多了一个“新”家。搭建平台载体。针对社区离退休干部党员特点，结合居民区党建和社区建设需要，成立了社区离退休干部“理论学习宣讲团”“关心关爱帮帮团”“双创创全志愿团”和“政策咨询智囊团”四个团队，鼓励引导离退休干部党员结合自身特点加入相应团队，发挥自身作用。如“理论学习宣讲团”成员、区委党校原副校长张建国为居民区党员上“改革开放40年展望”党课；“政策咨询智囊团”多名成员协助小区业委会推动建立“酬金制”的小区物业管理模式；杨浦区房管局原副局长赵子国在业委会换届选举过程中，积极开展政策讲解和业务咨询，受到好评。主动关心服务。努力整合社区资源，加强对特殊困难离退休干部党员的关爱帮扶,增强社区离退休干部党组织的凝聚力。如在“七一”、“重阳节”开展走访和高温季节“送清凉”等慰问活动；对高龄独居的离退休干部党员开展“一对一”结对帮扶等，使社区离退休干部党员体会到社区党组织的关心、社区大家庭的温暖，提高他们融入社区的积极性。