上海建工市政公司:“Qing党建”创新“三会一课”

来源:市国资党委    发布时间:2018-04-20

(上海基层党建网)    上海建工四建集团市政工程公司现有36个在建项目,省市级重大工程占比75%,分布于全国9座城市;在职员工336名,35岁以下青年占比60%,党员占比20%。2017年完成产值38亿元。生产任务的繁重、党员队伍相对分散、青年员工占据多数的情况,给传统的党建工作带来新的挑战。对此,市政工程公司党总支着力创新特色、激发活力、快速高效、意义深远的工作思路,围绕 “三会一课增活力,夯实党建促发展”的主题,构思了“Qing党建”的教育模式,党总支推介的《“Qing党建”——新态势下党建管理体系探索》在四建集团2017年党建主题活动竞赛中获得成功展示第一名。

“轻”党建:举重若轻——依靠轻型管理,落实“三会一课”制度。在点多面广的现状下,市政工程公司党总支将“三会一课”与党员教育管理、工程现场管理相结合,各项目党支部因地制宜,以点带面地开展学习活动。党的十九大开幕当天,各项目支部自发组织观看十九大现场直播,虽然地点方式各不同,但最终形成上下同心,共迎盛事。在温州瓯江口项目,将党支部例会与工程例会相结合,党员们结合业务工作谈思想,结合工程节点目标布置党建工作任务,确保项目建设与党建工作“两不误”。广东地区项目联合党支部通过专题组织生活会,积极开展党员“设岗定责”,将党员安排到政策宣传、日常调解、先锋示范等岗位,有效提升了项目团队的凝聚力。此外,市政工程公司党总支还通过组织青年党员观看优秀国产红色影片,以电影党课这种既接地气又走心的党课形式,让青年党员加深对党的认识和工作认可。

“情”党建:情投契合——确保情系各方,保持“三会一课”温度。市政工程公司党总支将“三会一课”与项目联建共建相结合,以推进工程建设为目标,以服务居民群众为载体,充分发挥区域化党建平台的作用,实现与联建单位的互利共赢。党总支积极加强与党建睦邻单位街道党建服务中心的合作,通过主题党日活动,组织党员认领“心愿树”活动清单,为社区孤老实现“小心愿”,让老人们感受到党组织的温暖。在北横通道、武宁路地道两个中心区域的重点项目,通过与工程周边街道、居委会、警署的联建共建和联组学习交流,有效建立起了沟通网络,加大宣传力度,获得了周围单位、居民对工程建设的支持与谅解,推动了工程顺利施展。在长湖申线项目、石洞口污水处理厂项目分别与业主、设计、监理等参建单位组建临时党支部,通过组织一系列学习交流,在各方思想统一的前提下做到了工作同向、步调一致,使工程建设任务能更高效、圆满地完成。

“青”党建:绿水青山——发挥青年力量,挖掘“三会一课”深度。市政工程公司党总支还将“三会一课”与青年人才培养相结合,围绕员工年轻化的特点,注重对青年人才的呵护与培养,以党团共建、以党建促团建,助推企业持续发展。在师徒带教结对仪式上,通过敬茶、寄语、赠书、放飞孔明灯等方式,不仅发扬了“传、帮、带”的优良传统,更为师徒们系上了心灵的纽带。通过青年座谈会,了解并帮助青年员工解决在职场上遇到的困惑和问题,鼓励青年要拓展个人发展空间,尽早成长为企业的中坚力量。市政工程公司党总支联合G228公路项目部打造“学习型项目”,不仅通过专业化岗位培训,有效提升了青年骨干们的职业素养,也借此平台以“微党课”的形式,把党的理念传递给每一位青年骨干。在企业全国化的大背景下,党建工作犹如一泓清泉,浇灌着市政工程公司茁壮成长;恰似一条思想纽带,串联着分布于全国各地的项目内核;正像一缕春风,激发着公司员工的无限活力。市政工程公司将持续通过“Qing党建”主题活动的开展,让党建工作在各个工地、各个层面落地生根,在党员、干部和职工心目中开花争艳。

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