吴伯年同志始终用党员标准严格要求自己，为提高公司产品质量，提高生产效益，作出了巨大贡献。同时，他也把不断创新作为自己追求的目标，把增强整个企业的竞争力作为己任，把发挥党员先锋模范作用作为工作和生活的标准，为企业发展、和谐安定作出了努力。
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近年来，普陀区着力优化年轻干部培养与选任流程，紧扣阶段特色、突出基层实践、加强制度建设，通过“阶梯式”培养、“一线法”锻炼、“多举措”任用筑就加速干部队伍新陈代谢的“快车道”。
